Profession Banlieue, centre de ressource en Seine-Saint-Denis

La ville de Villiers-le-Bel

un(e) agent de développement « vie des quartiers » - Quartier de Derrière-les-Murs/La Cerisaie

Offre mise en ligne le 05/03/2010

Au sein de la nouvelle Direction de la « Rénovation Urbaine Habitat - vie des quartiers » sous l’autorité du Responsable de service «Habitat-Vie des quartiers »,  dans le cadre d’une mission de 3 ans.

Missions

Animation locale des instances de participation des habitants et des dispositifs Politique de la Ville:
- En lien avec l’Adjoint de quartier et la Maison de quartier, animation et suivi du Conseil de quartier (mise en place des  groupes de travail, relais auprès des acteurs concernés etc), dans le but de favoriser la participation citoyenne des habitants à la vie du quartier ;
- Animation locale et suivi du Fonds de participation des habitants ;
- En lien avec le Service Politique de la Ville, accompagnement des acteurs de proximité dans la mise en œuvre de leurs projets  ( accompagnement dans les démarches associatives, aide au montage de projets et à la recherche de financements).
- Impulsion de nouvelles actions inter -partenariales et participation aux coordinations bimensuelles de quartier ;
- En lien avec les autres agents de développement « vie des quartiers » suivi de thématiques transversales ;

Accompagnement de la Rénovation Urbaine et du Plan de sauvegarde
- Accueil et information du public concernant le projet de rénovation urbaine du  quartier ;
- Organisation d’actions de concertation sur les projets d’espaces et d’équipements publics ;
- En lien avec le chargé de mission GUP, organisation d’actions visant à alléger les désagréments des personnes affectées par les nuisances liées aux changement sur le quartier ;
- Coordination et participation à la mise en œuvre d’actions et d’initiatives visant à l’appropriation du projet de rénovation urbaine par les habitants en relation avec les services de la ville, les associations et élus locaux.

Profil

- Qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Aptitudes au travail partenarial et  auprès des habitants ;
- Capacités d’adaptation et d’autonomie ;
- Connaissance des différents dispositifs de financement des actions d’accompagnement liées à la rénovation urbaine ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Permis B
- Titulaire d’un diplôme en développement local  et justifiant d’une expérience professionnelle ;
- Intérêt pour le social et l’urbanisme ;
- Formation ou expérience de l’environnement social et associatif au sein d’une collectivité locale.

Infos complémentaires

Cadre d’emploi des attachés (h/f)- Titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir rapidement

Contact

Les candidatures devront être adressées à l’attention de:
Monsieur le Maire,
Service des Ressources Humaines,
32 rue de la République
95400 VILLIERS-LE-BEL                                        
avant le 15  mars  2010                                      

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme SINGLE  : 01 34 29 29 50