Au sein de la Direction de la Prévention et de l’Action Sociale, le Service Social Départemental (SSD) est composé de 23 Circonscriptions de service social et près de 700 agents. Il est présent sur la majorité des communes de Seine-Saint-Denis. En lien avec les autres services de la collectivité, il met en œuvre les politiques sociales sur l’ensemble du territoire afin d’accompagner les habitants du département rencontrant des difficultés sociales ou d’insertion socio-professionnelle. Le service agit ainsi en faveur de l’accès aux droits et de l’autonomie des personnes et les accompagne sur des problématiques très variées (hébergement, endettement, lutte contre la fracture numérique, santé, insertion professionnelle…). Son action repose sur ses services d’accueil inconditionnel et son réseau partenarial dans les territoires.
Dans le cadre d’un poste nouvellement créé, vous assurez l’encadrement d’un périmètre de 6 circonscriptions de service social sur le territoire, la Seine-Saint-Denis regroupant au total 4 territoires. Vous assurez à ce titre l’encadrement hiérarchique des cadres et de leurs adjoint.e.s dans ces circonscriptions et est rattaché.e directement à la cheffe de service. Vous contribuez à l’élaboration des orientations de politiques publiques, projets et procédures, en lien avec la chefferie de service. Vous vous assurez de leur application concrète au sein des circonscriptions et des équipes dont vous avez la charge. Vous assurez également la remontée d’informations, d’alertes ou des besoins émanant des équipes de terrain pour garantir la cohérence entre les objectifs visés.
En lien constant avec les trois autres responsables de territoire, et avec l’animateur social de territoire, vos missions sont :
– Encadrer 5 à 6 circonscriptions de service social (CSS) par établissement public territorial (EPT)
– Participer à l’élaboration des projets, politiques publiques, portées par le SSD
– Assurer le remplacement ponctuel le temps de congés, de vacances de postes courtes
– Participer à l’animation du partenariat à l’échelle de l’EPT
– Suivre les sujets moyens, locaux et travaux en lien avec les services affaires générales (SAG) : travaux de maintenance mais aussi suivi de l’implantation de MDS
– Renforcer les liens et la coordination entre le Département et les circonscriptions municipales : améliorer le soutien technique des équipes municipales, améliorer le pilotage des CSS municipales pour les territoires de Plaine commune et Est ensemble ; s’assurer de leur implication dans les démarches du Département.
– Diplôme d’État de travailleur social ou Bac +3
– Cadre expérimenté de l’action sociale, en milieu associatif ou au sein de collectivités territoriales, expérience confirmée de management, la connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis est un plus
– Connaissance des principales politiques publiques gérées par les circonscriptions sociales (accès au droit, protection de l’enfance, insertion socio professionnelle, hébergement/logement, santé…)
– Excellent relationnel, le poste nécessitant un travail constant de collaboration avec les autres responsables de territoire, les animateurs sociaux de territoire, les responsables de territoires de l’aide sociale à l’enfance
– Aptitudes managériales, et notamment auprès de cadres
– Capacité à porter les orientations du service auprès des équipes, et de les accompagner au changement lorsque cela est nécessaire
– Excellente capacité de rédaction et de synthèse
– Capacité à élaborer des outils de pilotage
– Diplomatie et écoute
– Titulaire ou CDD de 3 ans
– emploi à temps plein
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