Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Le volet emploi de la loi de cohésion sociale


« On peut concevoir, en théorie, des relations du travail où chaque salarié négocie avec son employeur son salaire personnel, en fonction de toutes les caractéristiques de son poste […]. Le seul problème de cette vision libérale utopique est l’oubli du caractère asymétrique de cette relation : d’un côté, un salarié individuel, de l’autre, une personne morale qui gère des dizaines, des centaines, des milliers, etc., de relations similaires […]. On ne voit pas ce qui a changé dans les économies actuelles qui pourrait redonner du lustre à cette utopie des premières décennies de l’industrialisation. »


Auteur(s) de cette publication : Avec la contribution de : Bernard GOMEL Téléchargeable


12 pages.


gratuit
en téléchagement


Sommaire

- Préambule

- Les bénéfices des minima sociaux : RMI, allocation spécifiques de solidarité (ASS) et allocation parent isolé (API)

- Une relance des ambitions de la politique de l’emploi ?

- Vaincre le chômage ? Ou vaincre la peur du chômage ?


Recherche une publication



Dans la même collection

Les discriminations en France et en Seine-Saint-Denis. Éclairages à partir de l’enquête Trajectoires et origines

Gratuit

Les finances locales des collectivités dans la métropole du Grand Paris

Gratuit

Les clauses sociales d’insertion, une marche vers l’emploi

Gratuit

La politique de la ville dans la métropole du Grand Paris Gouvernance et solidarité territoriale en questions(s)

Gratuit

Vers un parcours maîtrisé de formation linguistique

Gratuit