Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un.e référent.e famille

- Structure : Le 110, Centre socioculturel coopératif
- Publiée le : 30 juillet 2021

LE CENTRE SOCIOCULTUREL COOPERATIF LE 110

Le projet social du Centre Socioculturel Coopératif Le 110 a été agréé par la CAF de Seine SaintDenis.
Les orientations du projet social pour l’Animation Collective Famille (ACF) sont :
- Coordonner et animer un projet familles fédérant l’ensemble des acteurs locaux agissant en direction des familles.
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale en proposant des activités et des espaces de rencontres et de dialogue.
- Soutenir les familles dans la lutte contre l’échec scolaire.
- Conduite du dispositif Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
- Conduite des activités collectives et des solidarités intergénérationnelles dans les domaines de l’accompagnement éducatif et budgétaire avec les médias- outils de la Culture, des Loisirs et de l’Éducation populaire à visée socio-éducative.
Le Centre Socioculturel Coopératif anime également un Tiers lieu, en extérieur dit « Hors les murs » situé en face de la structure.

Contexte et positionnement du poste :
Le.la référent.e famille est placé.e directement sous l’autorité de la Direction.
Coordination d’équipes : accueillant.es du Lieu d’Accueil Enfants-Parents, médiateur numérique, chargées d’accueil dans le cadre de la Médiation Sociale de Proximité (MSP), animateurs.trices et bénévoles de la structure.

MISSIONS

- Développer, conduire et co-animer des actions collectives contribuant au développement de la
dynamique familiale, favorisant l’épanouissement de parents et d’enfants, le renforcement de la cohésion intra-familiale ainsi que des relations de solidarité, en lien avec les problématiques repérées sur le territoire.
- Coordonner les actions de soutien à la parentalité.
- Faciliter l’articulation des actions Familles en réseau avec les partenaires du territoire. Analyse des relations partenariales.

Missions et domaines d’activités
- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social.
- Animer et co-animer des actions collectives et partenariales.
- Assurer des accompagnements collectifs et individuels.
- Accueillir et informer les publics de façon inconditionnelle.
- Développer le dispositif contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
- Conduire le dispositif Lieu accueil parents enfants (LAEP).
- Gestion administrative et budgétaire en lien avec la Direction.

PROFIL

Diplômé.e Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale CESF
ou Educateur.trice spécialisée ES

Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales.
- Maîtriser l’accompagnement et le soutien à la fonction parentale et à la parentalité.
- Connaître les caractéristiques des publics en situation d’exclusion.
- Aisance dans l’accompagnement éducatif et budgétaire.
- Veille sociale et sanitaire active.
- Connaître les dispositifs en faveur des familles de la CAF Caisse d’Allocation Familiale.
- Maîtriser la rédaction de méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Niveau II, Type D.E.C.E.S.F ou D.E.E.S ou D.E de Travailleur.euse Social équivalent
- CDI Temps plein 35H par semaine.
- Rémunération annuelle brute à l’embauche comprise entre 24 420 € (débutant.e) et 28 270 € selon l’expérience antérieure et le niveau de formation.
- Convention collective ALISFA (n° IDCC 1261).
- Disponibilité : possibilité de travail jusqu’à 18h30 en semaine et/ou le samedi au regard des projets.
- Prise en charge des frais de transports en commun à 100% ou service publics de location de vélo.

CONTACT

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « offre référent.e famille » à l’adresse suivante : cscoop110@gmail.com

Fiche de poste détaillée ci-dessous.


Les offres

Un·e chargé·e de mission vie associative & DLA

Structure : La Ligue de l’enseignement – FOL 93
Publiée le 21 janvier 2022
Type de contrat : CDD
Lire la suite

Un·e chargé.e mission insertion

Structure : Paris Habitat
Publiée le 21 janvier 2022
Lire la suite

Un·e directeur·rice adjoint·e en charge du centre de formation

Structure : CEMEA Ile de France
Publiée le 18 janvier 2022
Lire la suite

Un-e coordinateur·rice de la MOUS

Structure : Couleurs d’Avenir
Publiée le 12 janvier 2022
Lire la suite

Un·e directeur·rice de la direction du développement local et participatif

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
Publiée le 11 janvier 2022
Lire la suite

Agenda

mar
9
nov

La vie HLM. Histoires d’habitant·es de logements populaires. Aubervilliers, 1950-2000

Exposition ouverte au public et réalisée par AMuLoP à Aubervilliers

Lire la suite
mar
1er
fév

Contrat d’engagement jeune et cartographie des opérateur·rices de l’aller vers : décryptage et bonnes pratiques

Thème de la Matinée de Profession Banlieue organisée le 1er février 2022 en visio-conférence

Lire la suite
ven
25
fév

Les éloignés du numérique

Webinaire organisé par le GIS Marsouin le 25 février 2022

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Une population en baisse à Paris, mais en forte croissance en Seine-Saint-Denis, en Seine-et-Marne et dans le Val-d’Oise

Lire la suite

Instruction DGCL/ANCT pour l’évaluation des contrats de ville

Lire la suite

Bénéficiaires du RSA : la Seine-Saint-Denis lance sa "nouvelle" politique d’insertion

Lire la suite

Voir toutes les actualités