Le projet social du Centre Socioculturel Coopératif Le 110 a été agréé par la CAF de Seine-Saint-Denis.
Les orientations du projet social pour l’Animation Collective Famille (ACF) sont :
– Coordonner et animer un projet familles fédérant l’ensemble des acteurs locaux agissant en direction des familles.
– Accompagner les familles dans leur fonction parentale en proposant des activités et des espaces de rencontres et de dialogue.
– Soutenir les familles dans le suivi de la scolarité de leurs enfants.
– Conduire le dispositif Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
– Conduire des activités collectives pour les familles ainsi que des initiatives favorisant la solidarité intergénérationnelle, dans les domaines de l’accompagnement éducatif et budgétaire avec les médias- outils de la culture, des loisirs et de l’éducation populaire à visée socio-éducative
Placé·e directement sous l’autorité de la direction, vous aurez en charge la coordination de l’équipe des salariés dans le cadre des dispositifs liés au
secteur “familles” : LAEP ( Lieu d’Accueil Enfants Parents), CLAS (Contrat Local
d’Accompagnement à la Scolarité), MSP (Médiation Sociale Partagée). Vos missions principales sont :
– Développer, conduire et co-animer des actions collectives contribuant au développement de la dynamique familiale, favorisant l’épanouissement de parents et d’enfants, le renforcement de la cohésion intra-familiale ainsi que des relations de solidarité, en lien avec les problématiques repérées sur le territoire.
– Coordonner les actions de soutien à la parentalité.
– Faciliter l’articulation des actions Familles en réseau avec les partenaires du territoire.
Missions et domaines d’activités
– Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social.
– Animer et co-animer des actions collectives et partenariales.
– Assurer des accompagnements collectifs et individuels.
– Accueillir et informer les publics.
– Développer le dispositif contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
– Conduire le dispositif Lieu accueil parents enfants (LAEP).
– Gestion administrative et budgétaire en lien avec la Direction.
– Diplôme de niveau 2, type D.E.C.E.S.F ou D.E.E.S ou DE de travailleur.euse Social.e ou équivalent
Connaissances requises :
– Des politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales.
– Des dispositifs en faveur des familles de la CAF Caisse d’Allocation Familiale.
– Des règles éthiques du travail social
– Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de médiation.
– Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation en lien avec la direction et dans le cadre de l’Animation Globale Famille (AGF).
– Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
– Maîtrise des écrits professionnelles : capacités rédactionnelles et de synthèse.
Être en capacité de :
– Créer des espaces d’expressions et d’échanges, valoriser les échanges et les relations interpersonnelles.
– Faire émerger, identifier et analyser les besoins des familles, pour concevoir des réponses adaptées.
– Co-construire et animer des projets en impliquant les familles et l’ensemble des acteurs concernés.
– Développer, suivre et accompagner des projets collaboratifs.
– Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistique nécessaires au portage du projet famille.
– Accompagner en favorisant la participation et l’implication des familles.
– Maîtriser les techniques d’animation de réunions et de médiations.
– Développer des partenariats.
– Développer, suivre et accompagner des projets collaboratifs.
– CDD 12 mois
– poste à temps plein 35h par semaine
– Rémunération annuelle brute à l’embauche comprise entre 24 420 € (débutant.e) et 28 270 € selon l’expérience antérieure et le niveau de formation.
– Convention collective ALISFA (n° IDCC 1261).
– Travail en journée du lundi au vendredi et un samedi par mois en moyenne
– Prise en charge des frais de transports en commun à 100% ou service public de location de vélo.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « offre référent·e famille » à l’adresse suivante : presidence@cscoop-le110.fr