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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e référent·e famille

Structure : Le 110, Centre socioculturel coopératif
Publiée le : 23 août 2022

PRÉSENTATION

Le projet social du Centre Socioculturel Coopératif Le 110 a été agréé par la CAF de Seine-Saint-Denis.

Les orientations du projet social pour l’Animation Collective Famille (ACF) sont :
 Coordonner et animer un projet familles fédérant l’ensemble des acteurs locaux agissant en direction des familles.
 Accompagner les familles dans leur fonction parentale en proposant des activités et des espaces de rencontres et de dialogue.
 Soutenir les familles dans le suivi de la scolarité de leurs enfants.
 Conduire le dispositif Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
 Conduire des activités collectives pour les familles ainsi que des initiatives favorisant la solidarité intergénérationnelle, dans les domaines de l’accompagnement éducatif et budgétaire avec les médias- outils de la culture, des loisirs et de l’éducation populaire à visée socio-éducative

MISSIONS

Placé·e directement sous l’autorité de la direction, vous aurez en charge la coordination de l’équipe des salariés dans le cadre des dispositifs liés au
secteur “familles” : LAEP ( Lieu d’Accueil Enfants Parents), CLAS (Contrat Local
d’Accompagnement à la Scolarité), MSP (Médiation Sociale Partagée). Vos missions principales sont :

 Développer, conduire et co-animer des actions collectives contribuant au développement de la dynamique familiale, favorisant l’épanouissement de parents et d’enfants, le renforcement de la cohésion intra-familiale ainsi que des relations de solidarité, en lien avec les problématiques repérées sur le territoire.
 Coordonner les actions de soutien à la parentalité.
 Faciliter l’articulation des actions Familles en réseau avec les partenaires du territoire.

Missions et domaines d’activités
 Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social.
 Animer et co-animer des actions collectives et partenariales.
 Assurer des accompagnements collectifs et individuels.
 Accueillir et informer les publics.
 Développer le dispositif contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
 Conduire le dispositif Lieu accueil parents enfants (LAEP).
 Gestion administrative et budgétaire en lien avec la Direction.

PROFIL

 Diplôme de niveau 2, type D.E.C.E.S.F ou D.E.E.S ou DE de travailleur.euse Social.e ou équivalent

Connaissances requises :
 Des politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales.
 Des dispositifs en faveur des familles de la CAF Caisse d’Allocation Familiale.
 Des règles éthiques du travail social
 Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de médiation.
 Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation en lien avec la direction et dans le cadre de l’Animation Globale Famille (AGF).
 Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
 Maîtrise des écrits professionnelles : capacités rédactionnelles et de synthèse.

Être en capacité de :
 Créer des espaces d’expressions et d’échanges, valoriser les échanges et les relations interpersonnelles.
 Faire émerger, identifier et analyser les besoins des familles, pour concevoir des réponses adaptées.
 Co-construire et animer des projets en impliquant les familles et l’ensemble des acteurs concernés.
 Développer, suivre et accompagner des projets collaboratifs.
 Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistique nécessaires au portage du projet famille.
 Accompagner en favorisant la participation et l’implication des familles.
 Maîtriser les techniques d’animation de réunions et de médiations.
 Développer des partenariats.
 Développer, suivre et accompagner des projets collaboratifs.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 CDD 12 mois
 poste à temps plein 35h par semaine
 Rémunération annuelle brute à l’embauche comprise entre 24 420 € (débutant.e) et 28 270 € selon l’expérience antérieure et le niveau de formation.
 Convention collective ALISFA (n° IDCC 1261).
 Travail en journée du lundi au vendredi et un samedi par mois en moyenne
 Prise en charge des frais de transports en commun à 100% ou service public de location de vélo.

CONTACT

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « offre référent·e famille » à l’adresse suivante : presidence@cscoop-le110.fr


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