Profession Banlieue
Vers Twitter Flux RSS Vers LinkedIn

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un.e référent.e famille

Structure : Le 110, Centre socioculturel coopératif
Publiée le : 30 juillet 2021

LE CENTRE SOCIOCULTUREL COOPERATIF LE 110

Le projet social du Centre Socioculturel Coopératif Le 110 a été agréé par la CAF de Seine SaintDenis.
Les orientations du projet social pour l’Animation Collective Famille (ACF) sont :
 Coordonner et animer un projet familles fédérant l’ensemble des acteurs locaux agissant en direction des familles.
 Accompagner les familles dans leur fonction parentale en proposant des activités et des espaces de rencontres et de dialogue.
 Soutenir les familles dans la lutte contre l’échec scolaire.
 Conduite du dispositif Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP)
 Conduite des activités collectives et des solidarités intergénérationnelles dans les domaines de l’accompagnement éducatif et budgétaire avec les médias- outils de la Culture, des Loisirs et de l’Éducation populaire à visée socio-éducative.
Le Centre Socioculturel Coopératif anime également un Tiers lieu, en extérieur dit « Hors les murs » situé en face de la structure.

Contexte et positionnement du poste :
Le.la référent.e famille est placé.e directement sous l’autorité de la Direction.
Coordination d’équipes : accueillant.es du Lieu d’Accueil Enfants-Parents, médiateur numérique, chargées d’accueil dans le cadre de la Médiation Sociale de Proximité (MSP), animateurs.trices et bénévoles de la structure.

MISSIONS

 Développer, conduire et co-animer des actions collectives contribuant au développement de la
dynamique familiale, favorisant l’épanouissement de parents et d’enfants, le renforcement de la cohésion intra-familiale ainsi que des relations de solidarité, en lien avec les problématiques repérées sur le territoire.
 Coordonner les actions de soutien à la parentalité.
 Faciliter l’articulation des actions Familles en réseau avec les partenaires du territoire. Analyse des relations partenariales.

Missions et domaines d’activités
 Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social.
 Animer et co-animer des actions collectives et partenariales.
 Assurer des accompagnements collectifs et individuels.
 Accueillir et informer les publics de façon inconditionnelle.
 Développer le dispositif contrat local d’accompagnement à la scolarité (CLAS)
 Conduire le dispositif Lieu accueil parents enfants (LAEP).
 Gestion administrative et budgétaire en lien avec la Direction.

PROFIL

Diplômé.e Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale CESF
ou Educateur.trice spécialisée ES

Connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales.
 Maîtriser l’accompagnement et le soutien à la fonction parentale et à la parentalité.
 Connaître les caractéristiques des publics en situation d’exclusion.
 Aisance dans l’accompagnement éducatif et budgétaire.
 Veille sociale et sanitaire active.
 Connaître les dispositifs en faveur des familles de la CAF Caisse d’Allocation Familiale.
 Maîtriser la rédaction de méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Niveau II, Type D.E.C.E.S.F ou D.E.E.S ou D.E de Travailleur.euse Social équivalent
 CDI Temps plein 35H par semaine.
 Rémunération annuelle brute à l’embauche comprise entre 24 420 € (débutant.e) et 28 270 € selon l’expérience antérieure et le niveau de formation.
 Convention collective ALISFA (n° IDCC 1261).
 Disponibilité : possibilité de travail jusqu’à 18h30 en semaine et/ou le samedi au regard des projets.
 Prise en charge des frais de transports en commun à 100% ou service publics de location de vélo.

CONTACT

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant en objet « offre référent.e famille » à l’adresse suivante : cscoop110@gmail.com

Fiche de poste détaillée ci-dessous.


Les offres

Un·e chef·fe du service cohésion du territoire

Structure : La ville de Rosny-sous-Bois
Publiée le 29 juin 2022
Lire la suite

Un-e responsable et coordinateur·rice de la jeunesse

Structure : La ville de Villiers-le-Bel
Publiée le 28 juin 2022
Lire la suite

Des responsables de territoire

Structure : Le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis
Publiée le 24 juin 2022
Lire la suite

Un·e chef·fe de projet politique de la ville - Référent·e de la ville du Pré Saint-Gervais

Structure : Ept Est Ensemble
Publiée le 24 juin 2022
Lire la suite

Une·e chargé·e de projet - Coordination

Structure : APPUII
Publiée le 15 juin 2022
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Agenda

ven
8
avr

Les politiques éducatives locales

Ateliers de Profession Banlieue organisés d’avril à novembre 2022 à Saint-Denis

Lire la suite
mar
17
mai

Comment développer et accompagner les projets d’agriculture urbaine dans les quartiers populaires ?

Quatre visites sur site d’agriculture urbaine en Seine-Saint-Denis organisé par Profession Banlieue d’avril à juin 2022.

Lire la suite
jeu
30
jui

Jeunesse et la politique de la ville de demain

Thème des 17èmes Journées nationales des professionnels du DSU les 30 juin et 1er juillet 2022 à Saint Denis.

Lire la suite
jeu
30
jui

VIVACES. Jeunes de quartier, le pouvoir des mots

Création théâtrale issue du travail de recherche POP-PART présentée le 30 juin à Saint-Denis

Lire la suite
jeu
7
jui

Les enjeux du numérique inclusif en Seine-Saint-Denis

Journée de sensibilisation organisée par Profession Banlieue et le Hub Francili’in le 7 juillet 2022

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Résultats des élections législatives 2022

Lire la suite

Inauguration du prolongement de la ligne 12 du métro

Lire la suite

Six associations d’élus unies pour défendre la politique de la ville

Lire la suite

Voir toutes les actualités