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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un-e adjoint-e à la Direction du groupement territorial – responsable de résidence(s)

Structure : L’Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs
Publiée le : 23 novembre 2018
Type de contrat : CDD

PRÉSENTATION

Depuis 60 ans l’Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l’habitat des jeunes en Île-de-France. Sa mission : « Accueillir, Loger, Accompagner ». L’association s’inscrit dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’accès au logement et d’intégration dans la vie active. Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l’ALJT, compte aujourd’hui 285 salariés et gère 64 résidences en Île-de-France (propriétés d’organismes HLM).

Pour répondre aux besoins des jeunes l’ALJT a développé trois types de produits complémentaires, 46 résidences pour jeunes travailleurs « R’JT », 13 résidences pour jeunes actifs en mobilité « R’JAM » et 5 résidences pour étudiants et jeunes chercheurs « Home’R ». Avec un parc de plus de 7 000 logements, l’ALJT accueille chaque année près de 11 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le budget annuel de l’ALJT en 2017 est de 41 millions d’euros. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

MISSIONS

Rattaché-e au directeur de Groupement, vous rejoignez une équipe de cadres dynamique et actrice dans l’accompagnement des jeunes.

Les enjeux
Manager de l’ensemble du personnel intervenant sur la résidence dont vous avez la charge sur votre groupement territorial, vous garantissez la politique générale définie par l’ALJT et la réponse à la commande publique. Vous assurez la responsabilité de la résidence (232 logements) et contribuez à la mise en oeuvre du projet du Groupement Territorial ainsi que des projets d’établissements. Vous garantissez au quotidien de la qualité globale de votre résidence, en intégrant les décisions prises par le Groupement Territorial concernant l’organisation, le fonctionnement ainsi que les objectifs de chacun des métiers du terrain.

Les missions principales
 Porter le projet de l’ALJT auprès des partenaires,
 Garantir les objectifs économiques,
 Garantir la politique d’accueil et du peuplement,
 Contribuer à une gestion hôtelière et sécurité de qualité,
 Participer au développement et à la promotion des activités de l’ALJT,
 Manager l’équipe,
 Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence.

PROFIL

 Diplôme de niveau 1 (Bac+4 et plus de type Management Hôtelier, Gestion, CAFERUIS, CAFDES)
 première expérience significative dans l’animation d’équipe, la gestion de structure sociale et/ou médico-sociale et/ou dans la conduite de projet
 Capacité à manager
 Capacité à rédiger et créer des outils (tableaux de bord, reporting, notes de synthèses…)
 Organiser/gérer son temps/urgences et priorités
 Savoir anticiper, prévoir, programmer
 Capacité à s’exprimer en public
 Capacité à intervenir et apporter une réponse adaptée, en faisant appel aux services supports concernés
 Capacité à coordonner et mobiliser une équipe pluridisciplinaire
 Capacité à accompagner les salariés dans leur développement professionnel
 Capacité à gérer les situations difficiles et désamorcer les conflits
 Implication dans l’activité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 CDD dans le cadre d’un remplacement d’un salarié en congé maternité (du 1er février 2019 au 15 juin 2019)
 lieu de travail : Résidence Jeunes Travailleurs de Rosny-Sous-Bois

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature en postulant directement via le site internet de l’ALJT.


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