Placée sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur de l’espace de proximité Marcel Cachin, vous organisez et pilotez des activités socio-éducatives diversifiées permettant la découverte et l’initiation à des pratiques multidisciplinaires au sein d’un espace de proximité tout public (agréé centre social).
Vous mettez en œuvre avec vos collaborateurs le projet de la structure, vous impulsez, portez, et encadrez les actions à destination du public enfant. En tant que directeur ALSH, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs enfance / jeunesse.
Plus précisément, vous :
• participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet global de la structure
• pilotez des projets sociaux culturels (s’approprier les problématiques du territoire et des publics et s’appuie sur le PEDT pour proposer des projets à vocation de découverte et éducatifs pertinents ; faîtes le lien avec les associations souhaitant développer des projets sur le territoire ; créez des projets à vocation éducative ; participez aux projets transversaux de la Commune et coordonnez des projets transversaux de la direction
• assurez la création et la gestion d’un programme d’animation (conception du projet pédagogique conforme aux attentes du projet éducatif territorial et du projet de l’espace de proximité, et veiller à sa mise en œuvre ; élaborez des programmes d’activités ambitieux et novateurs. ; la gestion et l’encadrement des équipes d’animation ; veillez au respect de la règlementation et procédures en vigueur)
• participez à la vie sociale du quartier : accueillir les habitants au sein de ce lieu ressource qu’est le centre social ; participez activement au développement des projets contractualisés (CLAS), et divers projets de partenariat notamment dans le but de favoriser la démocratie participative
• connaissances des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité
• connaissances du réseau partenarial opérationnel et potentiel
• connaissance des réglementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
• qualités relationnelles, esprit d’équipe, d’écoute et rédactionnelles
• réactivité et capacité d’anticipation
• dynamisme, disponibilité, et polyvalence
• sens du service public
• sens de l’écoute. Sens du travail en équipe
• capacité à planifier et organiser sur le long terme
• aptitude en management
• Cadre d’emplois des Animateurs territoriaux
• Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de participation à la mutuelle
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• 37h30 par semaine + 15 ARTT
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 novembre 2021, par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : votre.candidature@ville-romainville.fr