Profession Banlieue
Placé·e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du centre social Marcel Cachin, vous organisez et pilotez des activités socio-éducatives diversifiées permettant la découverte et l’initiation à des pratiques multidisciplinaires au sein d’un espace de proximité tout public (agréé centre social). Vous aurez pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement. Vous êtes le référent d’action et, par délégation, responsable de projet. Membre de l’équipe, vous travaillez en collaboration avec les autres agents du centre social. Vous êtes amené·e à travailler avec d’autres partenaires du territoire d’intervention du Centre Social sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec le centre social. Vous serez amené·e à créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Vous mettez en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
Plus précisément, vous :
• participez à la conception et à la mise en œuvre de projets permettant d’entretenir ou de renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l’enfant, l’intergénérationnel,
• travaillez à des actions « inter familiales » autour de la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
• participez au développement de projets contractualisés (PRE, CLAS, Projet éducatif) et transversaux (intergénérationnels, inter espaces)
• participez à la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l’espace et assurez la continuité du service public en cas d’absence de collègues
• participez et favorisez les partenariats locaux (services ville, Education Nationales, associations, partenaires institutionnels…)
• favorisez la démocratie participative ; recensez les attentes et besoins du public et les impliquez dans la vie de la structure
Dans le cadre de l’animation spécifique, vous devez :
• concevoir et gérer les programmes d’activités et des ateliers éducatifs multigénérationnels ambitieux et novateurs
• concevoir et gérer des projets adaptés au public et veiller au suivi pédagogique et budgétaire et à l’évaluation de ces projets
• encadrer et gérer une équipe d’animateurs vacataires
• assurer la direction des accueils de loisirs
• aller à la rencontre du public et est nécessairement et régulièrement présent sur le terrain (sorties d’écoles, de collègues, terrains de proximité, lieux publics de rencontre…)
• diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 : conseiller.e en économie sociale et familiale, assistant·e de service social, animateur·rice socio-culturel·le, éducateur·rice de jeunes enfants….
• connaissances des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité
• connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
• connaître les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
• savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels
• connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets
• connaissance des réglementations et procédures (accueil de publics, normes hygiène et alimentaire, premiers secours)
• qualités relationnelles, esprit d’équipe, d’écoute et rédactionnelles
• réactivité et capacité d’anticipation
• connaissances des politiques publiques et sociales, de la méthodologie de projet, du travail en réseau et la connaissance des concepts de « participation habitante » et de « développement social local ».
• Cadre d’emplois des Animateurs territoriaux
• Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de participation à la mutuelle
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• 37h30 par semaine + 15 ARTT
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 novembre 2021, par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : votre.candidature@ville-romainville.fr
