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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e animateur.trice socio-culturel·le 11/15 ans

Structure : La ville de Villiers-le-Bel
Publiée le : 29 novembre 2022

MISSIONS

Le centre socio-culturel Boris Vian fait partie de la direction du Développement urbain, local et culturel et participe à la dynamique du quartier par ses projets et son partenariat. L’animateur est sous la responsabilité directe du directeur de l’équipement. Ces missions répondent aux axes et aux objectifs du projet social de la structure.

Animation globale
  Impulser et participer à la mise en œuvre et l’évaluation du projet social, à des actions d’animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l’équipe du centre socio-culturel ;
  Participer aux événements organisés par le centre socio-culturel et les services partenaires ;
  Soutenir et favoriser le développement de la vie associative ;
  Promouvoir la participation des habitants dans la ville ;
  Susciter, construire des animations de proximités mobilisant les jeunes du Quartier

Le pôle jeunesse, 11-25 ans
  Mettre en place un projet de fonctionnement jeunesse 11-25 ans en corrélation avec le projet social et en lien avec l’animateur référent 11-15 ans ;
  Participer au suivi et à l’élaboration du projet social du centre socio-culturel ;
  Impulser des animations et des actions de prévention sociale en direction des jeunes de 16 à 25 ans ;
  Soutenir les initiatives organisées par des groupes de jeunes constitués ;
  Peut-être amené à coordonner le dispositif CLAS en direction des collégiens ;
  Développer des projets en lien avec les autres secteurs ou partenaires, missions jeunesse, PRIJ…
  Coordonner et évaluer les différents dispositifs « Ville Vie vacances » politiques de la ville…
  Suivre le budget annuel du secteur et suivre la régie de dépenses des séjours ;
  Accompagner et orienter sur les dispositifs en lien avec la scolarité, l’insertion, la formation…
  Travailler en réseau avec les acteurs de la prévention sur le quartier ;
  Etre référent de la tranche d’âge 16-25 ans.

PROFIL

  BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis
  PSC1
  Sens du travail en équipe
  Aptitude à l’encadrement
  Sens de l’initiative
  Capacité à travailler en transversalité et à s’intégrer dans un réseau global de réflexion
  Qualité rédactionnelle
  Disponibilité (horaires décalés du mardi au samedi, en soirée, certains week-ends)
  Maîtrise de l’outil informatique
  Gestion hebdomadaire du temps de travail (sous validation du directeur)
  Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  Cadre d’emplois des animateurs
  Permis B indispensable
  Rémunération statuaire + régime indemnitaire au poste + primes annuelles
  Adhésion au CNAS, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, restauration municipale
  Politique active de la ville en matière de formation professionnelle

CONTACT

Merci de déposer votre candidature sur le site de la ville ICI

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Doucouré
Tél. : 01 34 07 81 75 ou 06 70 32 27 86


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