Le Pôle Ressources Ville et développement social, - association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centre de ressources Politique de la ville (CRPV) -, œuvre à la qualification, à la mise en réseau et à l’information des acteurs œuvrant au développement des quartiers prioritaires de la politique de la ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens...) et plus largement du développement social et territorial. Ses missions s’exercent dans un contexte fortement partenarial et ancré localement (Val d’Oise, Yvelines) et s’intéressent tout à la fois aux sujets relatifs à la cohésion sociale (éducation, santé, participation citoyenne, culture…), au cadre de vie et à l’habitat (aménagement, gestion urbaine de proximité…) ainsi qu’au développement économique et à l’emploi.
L’action développée prend des formes diverses :
– mise en place d’espaces de qualification et de formation
– animation de groupes de travail ou d’ateliers réflexifs
– mise en débat de sujets relevant du développement social et territorial
– appui aux démarches locales en vue de faciliter les coopérations et l’expérimentation
Les travaux menés font l’objet de publications (fiches expériences, dossiers…) diffusées à l’ensemble des acteurs concernés tant au niveau local que national.
Votre mission vise à contribuer à la mise en œuvre des missions du Pôle ressources, définies précédemment, sur les sujets relatifs au développement social urbain par :
– La production de connaissances en vue de les partager (contribution à la définition des objets d’études, élaboration des dispositifs de collecte, réalisation des études) : notes d’analyse, synthèses visant à caractériser une situation existante ou à élucider les conséquences de politiques publiques,
– La participation à la rédaction de la lettre d’informations Résonances,
– La co-animation d’espaces de travail,
– La capitalisation d’expériences menées dans les territoires,
– La contribution aux publications.
La réalisation de vos missions sera directement encadrée par la direction du Pôle ressources, ainsi que par les membres du Conseil d’Administration de la structure.
– alternant.e en master relatif au développement social urbain, développement territorial, pilotage des politiques publiques, sciences politiques…
– appétences pour l’écriture
– esprit de synthèse
– goût pour le travail en équipe
– sens critique
– connaissances du champs du développement social et territorial
– connaissances des techniques d’expression écrite et orale
– connaissance de l’organisation administrative française
– savoir tirer d’une recherche documentaire les informations pertinentes
– savoir articuler les sources d’informations et de données
– savoir développer des méthodologies de recherche
– échanges avec des professionnels et élus
– rédaction sous des formes adaptées aux publics cibles
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Guillaume Dejardin, directeur, jusqu’au 31 juillet 2019, à l’adresse suivante :
gdejardin.pole95@orange.fr@
ou par courrier à :
Pôle ressources Ville et développement social
39 rue des Bussys
95600 Eaubonne