Profession Banlieue
Au sein de la direction de l’habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice de la politique de la ville, vous effectuez les missions suivantes :
– développement d’actions territoriales en conduisant des réflexions et des actions à l’échelle de l’ensemble des quartiers prioritaires de notre territoire (7 communes en QPV et 6 contrats de ville), notamment en identifiant et en accompagnant les porteurs de projets de notre territoire, en animant des groupes de travail thématique visant à réaliser les objectifs définis par notre protocole d’engagements renforcés et réciproques (PER) ou en contribuant à la préfiguration de la future contractualisation après 2022
– appui au pilotage des contrats de ville, en lien étroit avec les communes sur les secteurs de Clichy-sous-Bois, Montfermeil, Noisy-le-Grand et Villemomble, en fournissant un appui dans l’animation, le suivi et l’évaluation des contrats de villes (préparation des appels à projets, accompagnement des porteurs de projets, instruction des dossiers de demande de subvention relevant des compétences territoriales en collaboration avec les services opérationnels, élaboration des programmations annuelles, relations partenariales et institutionnelles, suivi administratif et opérationnel des projets, évaluation annuelle de la programmation) et en participant à l’animation des instances de pilotage, de programmation et de réflexion dans le cadre de la politique de la ville
– Bac+5 formation supérieure dans les domaines de l’aménagement, urbanisme, développement local, stratégie territoriale, sciences politiques
– connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux, évolution et cadre réglementaire de la politique de la ville, ainsi que l’environnement de la politique de la ville (acteurs, partenaires, politiques sectorielles et dispositifs) et de la réglementation et des procédures de financement
– connaissance des marchés publics
– capacité à piloter des projets
– qualités organisationnelles
– autonomie, rigueur, adaptabilité
– capacité à animer des acteurs et à communiquer
– cadre d’emplois des attachés territoriaux
– recrutement par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux
– localisation du poste : Noisy-le-Grand
– rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS
– permis B
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 mars 2020 à l’attention de :
Monsieur le Président
Grand Paris Grand Est
11 boulevard du Mont d’Est - CS 60027
93 192 Noisy-le-Grand Cedex
ou par mail à : candidature@grandparisgrandest.fr
