Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e chargé·e de mission

- Structure : Villes et Territoires Occitanie
- Publiée le : 7 octobre 2021
- Type de contrat : CDD

MISSIONS

Vous intégrerez l’équipe du centre de ressources politique de la ville composée de 4 salariés, basée à Montpellier, et dont le périmètre d’intervention est l’Occitanie Est. Vos missions principales sont :

Favoriser :
▪ les échanges d’expérience entre les territoires dans le champ de la cohésion territoriale
▪ l’apport d’expertise et la qualification
▪ favoriser les réseaux inter-institutionnels et les croisements de familles d’acteurs
▪ capitaliser les pratiques innovantes ou/et remarquables (vidéo, enregistrement audio, article)
Nous organisons pour ce faire des séminaires thématiques, avec l’intervention d’experts et de témoignages (organisation, animation, capitalisation), des groupes d’échanges de pratiques. Nous réalisons des visites sur site pour actualiser notre connaissance des territoires, recueillir les témoignages de bonnes pratiques et en identifier de nouvelles

Diffuser l’information (site internet, réseaux sociaux), orienter, informer à la demande (tel, mail)

Accompagner les partenaires dans leurs missions d’ingénierie, études ciblées
(accompagnement à l’évaluation, l’observation, l’analyse des collectivités adhérentes, des services de l’État co-financeurs)

PROFIL

▪ Formation supérieure (Bac+5) en science politique, développement local, politique de la ville, ou sciences économiques et sociales
▪ Expérience confirmée dans l’accompagnement des politiques publiques
▪ Maîtrise des réseaux sociaux, scoop it
▪ Connaissance de la politique de la ville et du jeu d’acteurs institutionnel
▪ Connaissance souhaitée du fonctionnement de la répartition des compétences des collectivités locales et territoriales, de l’Europe, de l’État…
▪ Connaissance et compréhension des missions des centres de ressources politique de la ville
▪ Compétences en animation
▪ Capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction
▪ Capacité à hiérarchiser les urgences et les échéances
▪ Méthode, rigueur, discrétion, organisation et polyvalence
▪ Sens de l’initiative
▪ Sens de la négociation,
▪ Autonomie et travail en équipe
▪ Capacité à réagir rapidement en proposant des solutions fiables

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

▪ CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
▪ Temps plein
▪ Réunions en soirée ponctuelles et déplacements

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’attention de Cécile Nonin, directrice à : cecile.nonin@villesetterritoireslr.fr


Les offres

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Un·e médiateur·rice santé - référent·e parcours santé

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Type de contrat : CDI
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Structure : L’association ACSBE
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