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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un-e chargé-e de mission Clspd

Structure : La ville de Villiers-le-Bel
Publiée le : 11 mars 2019

MISSIONS

Sous l’autorité du Chef de service de la police municipale/tranquillité publique, vos missions principales sont :

En matière de Prévention
 impulser et conduire des projets innovants et transversaux dans les différents champs de la prévention
 instruire et suivre administrativement et financièrement (en lien avec les services financeurs de l’État, de la Région et du Département) des actions de prévention
 sensibiliser aux comportements à risque/Prévention primaire et secondaire (citoyenneté, valeurs républicaines, prévention des addictions, aides aux victimes…)
 assurer une veille juridique et administrative

En matière de coordination du CLSPD
 mettre en œuvre la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et conduire les orientations décidées dans le cadre du CLSPD
 animer des cellules de veille du CLSPD dont l’observatoire de la délinquance et de la tranquillité publique
 impulser un travail en réseau et renforcer le partenariat local avec les diverses institutions (police nationale, établissements scolaires, bailleurs sociaux, justice, associations…)
 anticiper les mutations des territoires et des évolutions des politiques publiques
 coordonner l’accueil des TIG.

PROFIL

 titulaire d’un diplôme de niveau II
 expérience similaire réussie confirmant une pratique du travail en partenariat avec les acteurs institutionnels, associatifs et politiques
 autonomie et réelles aptitudes relationnelles et organisationnelles
 capacités à animer des groupes de travail
 réactivité face aux évènements par une implication forte sur le terrain
 esprit d’analyse et de synthèse pour la mise en œuvre de stratégies concertées
 qualités relationnelles et rédactionnelles
 qualités de gestion
 capacité à conduire des réunions
 maîtrise de l’outil informatique
 être force de proposition et d’aide à la décision quant à la mise en place de projets d’actions de sécurité et de prévention de la délinquance ainsi que des addictions
 savoir traduire les orientations politiques en projet global
 être capable de recenser et d’analyser les besoins des partenaires
 compétences juridiques : droit pénal, droit des collectivités locales, pouvoirs de Police du Maire ;
 compétences dans le domaine des politiques publiques de sécurité et de prévention, des politiques publiques sanitaires et sociales

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 cadre d’emploi des attachés territoriaux
 poste à pourvoir rapidement

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 25 mars 2019, à l’attention de :
M. le Maire
Service des Ressources humaines
32 rue de la République
95400 Villiers-le-Bel

ou par e-mail : accueilrh@ville-villiers-le-bel.fr


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