Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un·e chargé·e de mission Concertation et Gestion urbaine sociale de proximité

- Structure : La ville de Romainville
- Publiée le : 1er septembre 2021

MISSIONS

Placé·e sous l’autorité du directeur de l’Hygiène et de l’habitat (Logement social), vous aurez pour mission principale, la concertation autour du projet de renouvellement urbain de Gagarine en animant le comité de pilotage citoyen ; l’instauration et l’accompagnement du conseil citoyen unique et la gestion urbaine et sociale de proximité. Vos missions principales sont :

• assurer l’animation du comité de pilotage citoyen : préparer les ordres du jour, les supports, mobilisez les services municipaux, partenaires et acteurs concernés
• assurer le secrétariat des différentes réunions et ateliers de concertation : invitation, compte-rendus, …
• créer une interface de dialogue entre les instances de concertation et les acteur·trice·s du projet renouvellement urbain
• animer le/les lieux et temps de concertation et d’information autour du projet
• mettre en place un projet sur la mémoire du quartier en lien avec le projet transversal de l’EPT
• participer à l’intégration de la démarche de réemploi des matériaux et économie circulaire en faisant le lien avec les acteurs du quartier et en mobilisant autour des temps d’activités proposés
• assurer la dynamique, le suivi et l’animation des 4 conventions de GUSP en lien avec les bailleurs, l’État, les services de la Ville, les élu·es, les habitant·e·s
• définisser les programmes d’actions opérationnelles annuels visant l’amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitant·e·s, sur la base d’une connaissance fine des équipements et de l’espace public, des usages et des attentes des habitant·e·s et utilisateur·ice·s, des projets urbains ou d’équipements en cours de réflexion ou de réalisation.
• actualiser et enrichisser annuellement les actions à mener (diagnostics en marchant)
• assurer un partenariat étroit avec l’EPT Est Ensemble dans le cadre des travaux relatifs à la nouvelle charte territoriale de GUSP : enquête cadre de vie, comités techniques et de pilotage ; et avec les directions concernées (Prévention et valorisation des déchets notamment)
• assurer un partenariat étroit avec les services de la ville concernés (directions des services techniques, de l’action éducative, de la vie locale …)
• Sur Gagarine : vous participez à l’intégration de la démarche de réemploi des matériaux et économie circulaire en faisant le lien avec les acteurs du quartier et en mobilisant autour des temps d’activités proposés ; vous réalisez des diagnostics de GUSP autour des impacts des chantiers et nouveaux usages des espaces publics qui évolueront prochainement
• Accompagner le Fonds d’initiative associative.

PROFIL

• Diplôme de niveau Master (bac+5 selon le décrêt 2019-14 du 8 janvier 2019) ou expérience confirmée sur un poste équivalent
• Connaissance des acteurs et dispositifs de démocratie locale
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, qui permettent de rendre compte avec pertinence.
• Capacités d’anticipation et d’innovation, à être force de proposition
• Réelles capacités relationnelles, capacités d’écoute et de conviction
• Disponibilité
• Discrétion
• Capacité à prendre du recul et de la hauteur
• Polyvalence et dynamisme
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Capacité à planifier et organiser sur le long terme
• Aptitude en management transversal, capacité à rendre compte

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
• Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• 37h30 par semaine + 15 ARTT

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 septembre 2021, par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : votre.candidature@ville-romainville.fr


Les offres

Un-e coordinateur·rice de la MOUS

Structure : Couleurs d’Avenir
Publiée le 12 janvier 2022
Lire la suite

Un·e directeur·rice de la direction du développement local et participatif

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
Publiée le 11 janvier 2022
Lire la suite

Un·e directeur·rice général·e

Structure : L’association SFM-AD
Publiée le 10 janvier 2022
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Un·e référent·e de parcours auprès d’enfants de 2 à 11 ans

Structure : La ville de l’Île-Saint-Denis
Publiée le 7 janvier 2022
Type de contrat : CDD
Lire la suite

Un·e chef·fe de projet politique de la ville

Structure : La ville de Villeneuve-Saint-Georges
Publiée le 7 janvier 2022
Lire la suite

Agenda

mar
9
nov

La vie HLM. Histoires d’habitant·es de logements populaires. Aubervilliers, 1950-2000

Exposition ouverte au public et réalisée par AMuLoP à Aubervilliers

Lire la suite
ven
14
jan

Politiques environnementales à destination des quartiers populaires : pourquoi faut-il changer d’approche ?

Thème de la Matinée organisée par Profession Banlieue le vendredi 14 janvier 2022 en visio-conférence

Lire la suite
mar
1er
fév

Contrat d’engagement jeune et cartographie des opérateur·rices de l’aller vers : décryptage et bonnes pratiques

Thème de la Matinée de Profession Banlieue organisée le 1er février 2022 en visio-conférence

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Une population en baisse à Paris, mais en forte croissance en Seine-Saint-Denis, en Seine-et-Marne et dans le Val-d’Oise

Lire la suite

Instruction DGCL/ANCT pour l’évaluation des contrats de ville

Lire la suite

Bénéficiaires du RSA : la Seine-Saint-Denis lance sa "nouvelle" politique d’insertion

Lire la suite

Voir toutes les actualités