Profession Banlieue
Rattaché-e à la Direction cohésion sociale, sous la responsabilité directe de la DGA de la cohésion sociale, votre mission principale consiste à mettre en œuvre et à suivre le dispositif de la Gup et à développer la politique de participation des habitants.
Dans le cadre de la Gup
– vous concevez les conventions des bailleurs et la convention d’abattement TFPB en partenariat et êtes pilote de leur suivi technique
– vous initiez en particulier les "visites de quartiers" dont le diagnostic est partagé avec différents acteurs, et suivez la réalisation des actions préconisées visant à améliorer la vie quotidienne des habitants
– vous êtes force de propositions auprès du réseau de professionnels pour résoudre des problématiques variées dans les domaines de l’habitat, du cadre de vie
– suivre la mise en place des actions liés à la thématique habitat et cadre de vie du contrat de ville et assurer une évolution et un bilan
– animer et installer un comité de pilotage Gup pour en en assurer son évaluation
– se déplacer régulièrement sur site pour qualifier les besoins ou vérifier les réparations ou aménagements réalisés
– organiser le suivi des dysfonctionnements repérés, notamment lors des « visites de quartiers » en coordination avec les bailleurs, les services des collectivités et des habitants
– construire et proposer avec les services ville concernés et externes des outils de communication et des circuits d’information permettant de valoriser et d’ étayer les démarches liées à l’amélioration du cadre de vie et effectuer un rendu régulier des besoins
– réaliser des tableaux de bord et assurer le contrôle du suivi des réparations auprès des différents interlocuteurs
– proposer et participer à des actions d’amélioration du cadre de vie et travailler en lien avec le Clspd
Dans le cadre du soutien à l’animation de la vie des quartiers, vous mettez en place les conditions favorables à la prise d’initiatives locales :
– soutien/conseils au développement de projets auprès des associations et des habitants et auprès du conseil citoyen
– pour informer et orienter les habitants sur les questions liées à la GUP
Dans le cadre de la participation des habitants
– accompagnement et soutien au dispositif « conseil citoyen ».
– organisation et coordination de la fêtes de quartier « le Village » avec le centre social
– gestion du dispositif de fond de participation des habitants (FPH).
– accompagnement et suivi des comités de quartier en transversalité avec les services techniques et la police municipale etc…
– diplôme supérieur en développement local, politiques publiques
– formation complémentaire souhaitée dans le champ de la participation des habitants
– autonomie, rigueur et méthode
– qualités rédactionnelles
– maîtrise de l’outil informatique
– qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue
– méthodologie de projets
– connaissance des collectivités territoriales
– animation de réunions tournées vers la participation des habitants
– aide à la décision et sens du partenariat
– CDD de 1 an (reconduction possible)
– emploi de catégorie A, filière administrative
– poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation ou possibilité de recrutement en qualité de contractuel
– travail en bureau avec déplacements sur le terrain, rythme de travail souple avec pics d’activité, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end.
– rémunération statutaire sur le grade des attachés + régime indemnitaire + avantages sociaux (C.N.A.S, + participation de l’employeur aux mutuelles labellisées)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 18 mai, à l’attention de :
Monsieur le Maire de Persan
65 Avenue Gaston Vermeire
95340 Persan
