Rattaché-e à la Direction cohésion sociale, sous la responsabilité directe de la DGA de la cohésion sociale, votre mission principale consiste à mettre en œuvre et à suivre le dispositif de la Gup et à développer la politique de participation des habitants.
Dans le cadre de la Gup
vous concevez les conventions des bailleurs et la convention d’abattement TFPB en partenariat et êtes pilote de leur suivi technique
vous initiez en particulier les "visites de quartiers" dont le diagnostic est partagé avec différents acteurs, et suivez la réalisation des actions préconisées visant à améliorer la vie quotidienne des habitants
vous êtes force de propositions auprès du réseau de professionnels pour résoudre des problématiques variées dans les domaines de l’habitat, du cadre de vie
suivre la mise en place des actions liés à la thématique habitat et cadre de vie du contrat de ville et assurer une évolution et un bilan
animer et installer un comité de pilotage Gup pour en en assurer son évaluation
se déplacer régulièrement sur site pour qualifier les besoins ou vérifier les réparations ou aménagements réalisés
organiser le suivi des dysfonctionnements repérés, notamment lors des « visites de quartiers » en coordination avec les bailleurs, les services des collectivités et des habitants
construire et proposer avec les services ville concernés et externes des outils de communication et des circuits d’information permettant de valoriser et d’ étayer les démarches liées à l’amélioration du cadre de vie et effectuer un rendu régulier des besoins
réaliser des tableaux de bord et assurer le contrôle du suivi des réparations auprès des différents interlocuteurs
proposer et participer à des actions d’amélioration du cadre de vie et travailler en lien avec le Clspd
Dans le cadre du soutien à l’animation de la vie des quartiers, vous mettez en place les conditions favorables à la prise d’initiatives locales :
soutien/conseils au développement de projets auprès des associations et des habitants et auprès du conseil citoyen
pour informer et orienter les habitants sur les questions liées à la GUP
Dans le cadre de la participation des habitants
accompagnement et soutien au dispositif « conseil citoyen ».
organisation et coordination de la fêtes de quartier « le Village » avec le centre social
gestion du dispositif de fond de participation des habitants (FPH).
accompagnement et suivi des comités de quartier en transversalité avec les services techniques et la police municipale etc…
diplôme supérieur en développement local, politiques publiques
formation complémentaire souhaitée dans le champ de la participation des habitants
autonomie, rigueur et méthode
qualités rédactionnelles
maîtrise de l’outil informatique
qualités relationnelles, capacité d’écoute et de dialogue
méthodologie de projets
connaissance des collectivités territoriales
animation de réunions tournées vers la participation des habitants
aide à la décision et sens du partenariat
CDD de 1 an (reconduction possible)
emploi de catégorie A, filière administrative
poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation ou possibilité de recrutement en qualité de contractuel
travail en bureau avec déplacements sur le terrain, rythme de travail souple avec pics d’activité, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end.
rémunération statutaire sur le grade des attachés + régime indemnitaire + avantages sociaux (C.N.A.S, + participation de l’employeur aux mutuelles labellisées)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 18 mai, à l’attention de :
Monsieur le Maire de Persan
65 Avenue Gaston Vermeire
95340 Persan