Profession Banlieue
Vous êtes rattaché-es à la vie des quartiers et sous la responsabilité de la directrice vie des quartiers. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des dispositifs contribuant à l’amélioration du cadre de vie et de l’accompagnement de leurs évolutions. Vos missions principales sont :
Piloter la gestion urbaine et sociale de proximité de l’ensemble des quartiers de la ville
– Piloter un calendrier prévisionnel des réunions GUSP en lien avec les services de la ville en fonction des sujets, les bailleurs, les syndics et les partenaires (en particulier le commissariat)
– Rédiger et diffuser les comptes rendus des GUSP aux participants
– Etre l’interlocuteur référent des questions de GUSP pour les adjoints de quartier et le point de contact privilégies pour les services internes, les partenaires et les bailleurs
– Accompagner les bailleurs pour la mise en place de la nouvelle réglementation d’abattement de taxe(TFPB) pour les bailleurs ayant un patrimoine en quartier politique de la ville
– Veiller à la cohérence entre les actions mises ne place par les bailleurs et les dysfonctionnements constatés sur les quartiers prioritaires
– Analyser les bilans annuels et les plans d’action prévisionnel
– Prendre en charge les actes administratifs en lien avec les GUSP
Piloter la mise en place des chantiers éducatifs et à visée d’insertion
– Monter les projets de chantier en liens avec les partenaires associatifs, institutionnels et internes de la ville
– Veiller à la bonne mise en place de l’accompagnement socio-éducatif
– Veiller à la bonne communication en lien étroit avec les élus sur le projet et sa bonne réalisation
– Piloter le bilan de l’action en lien avec les partenaires et les élus
– Prendre en charge les actes administratifs en lien avec ce projet
– Formation Bac +3 ou 4 dans le domaine du développement social et urbain
– Connaissance des bailleurs sociaux et du fonctionnement général des copropriétés
– Connaissance du dispositif gestion urbaine et sociale de proximité
– Expérience de travail en transversalité en interne et avec les partenaires.
– CDD
– Emploi de catégorie A ou B
– 37 heures 30 par semaine
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’adresse suivante :
arnold.kaluila@rosnysousbois.fr
