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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e chargé·e de mission de la Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP)

Structure : La ville de Montigny-les-Cormeilles
Publiée le : 6 décembre 2021

MISSIONS

Votre objectif principal est le pilotage de toutes les actions relatives aux actions de GUSP visant à pérenniser les nouveaux aménagements sortant du programme de l’ANRU et à renforcer le lien social. Dans le cadre de votre activité les missions sont les suivantes :
 Assurer la mise en œuvre de la convention GUSP et le suivi de ses grandes orientations,
 Animer les instances de pilotage prévues par la convention GUSP,
 Travailler activement avec le conseil citoyen et se positionner comme référent
 Veiller à la mise en œuvre du programme lié à l’abattement sur la TFPB avec les bailleurs sociaux,
 Poursuivre le diagnostic territorial et définir les actions partagées (pouvant être déposées dans le cadre de l’appel à projet du contrat de ville)
 Animer un réseau de gestionnaire de l’espace public et faire le lien entre l’ensemble des acteurs impliqués (commune, bailleurs sociaux, conseil citoyen, concessionnaires…) en lien avec le service Espace public,
 Piloter la coordination des interventions sur l’espace public relatives à la GUSP sur le périmètre conventionné en lien avec le service Espace public,
 Veiller à la propreté générale des espaces extérieurs et actionner les actions de prévention et de lutte contre les dépôts sauvages de déchets,
 Participer aux projets de bornes enterrées des collectifs pour la collecte des déchets,
 Lutter contre l’invasion des nuisibles et notamment des rats et des pigeons,
 Relayer les problématiques relevées par les gardiens et le personnel de proximité et actionner une veille « sécurité et tranquillité publique »,
 S’impliquer comme membre actif du CLSPD et le Groupement Partenarial Opérationnel,
 Monter toutes les actions autour du lien social (et du développement économique) en favorisant les démarches participatives,
 S’impliquer dans l’association nationale des professionnels de la GUSP en tant que référent régional

PROFIL

 Une solide expérience (3 ans) dans des fonctions similaires serait fortement appréciée
 Maitrise des logiciels de bureautique
 Présence extérieure importante (visites sur sites)
 Qualités rédactionnelles et relationnelles
 Sens de l’organisation et rapidité d’exécution
 Capacité à animer, fédérer et mobiliser des partenaires
 Sens du travail en équipe
 Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
 Recherche de solutions innovantes
 Connaissance des enjeux en matière de politique de la ville et d’écologie urbaine
 Connaissance en matière d’aménagement et de gestion de l’espace public
 Connaissance de l’environnement territorial

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Poste à temps complet 37h/semaine
 Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel
 Cadre d’emploi – Catégorie A Attaché de la filière Administrative
 Permis : B obligatoire
 Disponibilité notamment le soir (pour les réunions publiques et la concertation et pour les réunions de pilotage de projets avec les habitants) et très ponctuellement les weekends (pour les manifestations relatives aux projets GUSP de quartier

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) via le site de la ville


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