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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un-e chargé-e de mission développement projet social des quartiers / Égalité femmes-hommes

Structure : La ville d’Arcueil
Publiée le : 11 juillet 2019

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable du pôle Développement social et citoyenneté, vous aurez à définir et à mettre en œuvre des stratégies d’actions contribuant au développement et à la redynamisation des quartiers prioritaires. Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d’égalité femmes-hommes et promouvoir une approche intégrée dans l’ensemble des politiques publiques locales. Vos missions principales sont :

Développement d’une stratégie territoriale - vie des quartiers
 élaborer un diagnostic territorial partagé, contribuer à mettre en valeur les besoins exprimés par la population (après recensement et analyse des données) et concevoir une stratégie d’intervention partagée avec et entre les acteurs (habitants, partenaires internes / externes...)
 mettre en place et animer un réseau d’acteurs (espace collaboratif), sur chacun des quartiers concernés, en s’appuyant sur les spécificités et compétences de chacun des partenaires
 coordonner et mettre en œuvre certains projets
 définir une stratégie de communication (valorisation des actions) et contribuer à impliquer les habitants dans une démarche projet
 assurer un rôle ressource en direction des partenaires.

Référente ville Egalité femmes-hommes : mettre en œuvre la politique publique en faveur de l’égalité F/H
 rédiger le rapport annuel, élaborer et piloter un plan d’actions, en lien avec les partenaires. Contribuer à l’aide à la décision politique
 élaborer un projet dans le cadre de la « charte européenne pour l’égalité F/H dans la vie locale », en vue de sa signature
 développer des projets permettant de renforcer l’égalité F/H et la lutte contre les stéréotypes de genre, au sein de la collectivité, à destination des partenaires et habitants (sensibilisation et formation)
 élaborer une stratégie de communication interne et externe en faveur de l’égalité femmes-hommes
 rechercher des financements permettant de renforcer la mise en œuvre des projets

Coordination du « Réseau local de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales »
 coordonner et animer le Réseau (assemblées plénières, groupes de travail, intervenants…)
 contribuer à mettre en œuvre des actions de sensibilisation en direction des partenaires et du public (élaboration d’outils…)
 assurer un rôle ressource et mettre en place une veille législative et documentaire

PROFIL

 bonnes connaissances du réseau partenarial, associatif et institutionnel et sociologiques des publics
 maîtrise de l’ingénierie de projet dans le domaine du développement social local
 connaissances du fonctionnement d’une collectivité locale et de ses enjeux, du cadre juridique et de la législation liés à la mission
 expertise sur la thématique de l’égalité femmes-hommes
 capacité d’analyse et rédactionnelle
 capacité à élaborer et à mettre en œuvre des projets et des prise de responsabilités
 aptitude au travail partenarial
 aapacité à coordonner et animer un réseau d’acteurs

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 cadre d’emplois des Attachés territoriaux

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :
M. le Maire
10 avenue Paul Doumer
BP 80037
94111 Arcueil Cedex

ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@mairie-arcueil.fr en précisant l’origine de l’annonce


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