Placé-e sous l’autorité du responsable du service Prévention et contrat local de santé, vous assurez la coordination, la mise en oeuvre de la politique locale du handicap dans le respect des obligations légales et piloter le contrat local de santé. Vos missions sont :
– Favoriser la concertation et mobiliser les partenaires internes et externes sur les questions relatives au handicap
– Etre l’interlocuteur privilégié des services municipaux sur les questions du handicap, notamment en matière d’accessibilité du bâti et de ressources humaines
– Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
– Coordonner et assurer le secrétariat de la Commission communale pour l’accessibilité et ses groupes de travail thématiques en lien avec les directions concernées
– Co-piloter la mise en œuvre de l’Agenda d’accessibilité rogrammée 2016-2024
– Organiser ou contribuer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation ou de formation relatives au handicap
– Préparer, piloter et animer les instances de pilotage du CLS et le comité technique
– Organiser et animer les groupes de travail et groupes de suivi avec les acteurs
– Actualiser le diagnostic
– Animer une dynamique territoriale et/ou partenariale
– Etre un appui méthodologique aux projets locaux de santé répondant aux besoins repérés et coordonner les actions (mise en œuvre du projet, recherche de financement,, évaluation, …)
– Etre une personne ressource pour tout acteur souhaitant s’impliquer dans la démarche du CLS
– Etre l’interlocuteur direct des partenaires institutionnel concernant le CLS
– Mettre en œuvre et animer les fiches actions du CLS
– Connaître et savoir appliquer les principes de la méthodologie de projets, de l’animation de travail en réseau et de construction de relations partenariales
– Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, les politiques sociales et la santé publique
– capacité rédactionnelle
– poste à temps complet
– emploi de catégorie A (attaché territorial)
– horaires : 9h/17h. Flexibles en fonction des réunions
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en indiquant la référence 19-023, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
7 place de la République
93406 Saint-Ouen-sur-Seine cedex
ou par mail à : demande-recrutement@mairie-saint-ouen.fr