Placé-e sous l’autorité du responsable du service Prévention et contrat local de santé, vous assurez la coordination, la mise en oeuvre de la politique locale du handicap dans le respect des obligations légales et piloter le contrat local de santé. Vos missions sont :
Favoriser la concertation et mobiliser les partenaires internes et externes sur les questions relatives au handicap
Etre l’interlocuteur privilégié des services municipaux sur les questions du handicap, notamment en matière d’accessibilité du bâti et de ressources humaines
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
Coordonner et assurer le secrétariat de la Commission communale pour l’accessibilité et ses groupes de travail thématiques en lien avec les directions concernées
Co-piloter la mise en œuvre de l’Agenda d’accessibilité rogrammée 2016-2024
Organiser ou contribuer à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation ou de formation relatives au handicap
Préparer, piloter et animer les instances de pilotage du CLS et le comité technique
Organiser et animer les groupes de travail et groupes de suivi avec les acteurs
Actualiser le diagnostic
Animer une dynamique territoriale et/ou partenariale
Etre un appui méthodologique aux projets locaux de santé répondant aux besoins repérés et coordonner les actions (mise en œuvre du projet, recherche de financement,, évaluation, …)
Etre une personne ressource pour tout acteur souhaitant s’impliquer dans la démarche du CLS
Etre l’interlocuteur direct des partenaires institutionnel concernant le CLS
Mettre en œuvre et animer les fiches actions du CLS
Connaître et savoir appliquer les principes de la méthodologie de projets, de l’animation de travail en réseau et de construction de relations partenariales
Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, les politiques sociales et la santé publique
capacité rédactionnelle
poste à temps complet
emploi de catégorie A (attaché territorial)
horaires : 9h/17h. Flexibles en fonction des réunions
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en indiquant la référence 19-023, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
7 place de la République
93406 Saint-Ouen-sur-Seine cedex
ou par mail à : demande-recrutement@mairie-saint-ouen.fr