Profession Banlieue
Le service ingénierie sociale rattaché à la direction de l’innovation sociale assure le pilotage, l’animation et la coordination de la politique de la ville et de l’inclusion sociale à l’échelle territoriale. Elle se compose d’un·e responsable, de deux chargé·es de mission politique de la ville, d’un·e coordinateur·ice gestion urbaine de proximité, de deux chargé·es de mission inclusion numérique et d’un.e assistant.e. La politique de la ville s’appuie sur le développement de projets d’innovation sociale et la mobilisation des services
publics dans les quartiers pour améliorer le cadre et les conditions de vie des habitants des quartiers prioritaires (QPV). Elle se décline dans le cadre d’un Contrat de ville, qui fixe les objectifs stratégiques et opérationnels de réduction des inégalités territoriales en matière d’emploi et de développement économique, d’éducation, de santé, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance, d’habitat et de cadre de vie, d’animation sociale et de vie culturelle des quartiers.
Rattaché·e au responsable de l’ingénierie sociale, vous participez à la mise en œuvre de la politique de la ville à l’échelle territoriale. Vous appuyez le/la responsable du service de l’ingénierie sociale pour le pilotage et la coordination territoriale de la politique de la ville, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l’appel à projet annuel de programmation politique de la ville, et l’animation de dynamiques de partenariats et de réseaux d’’acteurs à l’échelle territoriale.
Vous vous appuyez sur les différentes initiatives locales pour impulser à l’échelle territoriale des projets d’innovation sociale qui permettent d’aller vers les publics vulnérables les plus éloignés des institutions et de répondre à leurs besoins dans une logique de raccrochage aux services publics. Vous favorisez pour ce faire la bonne circulation de l’information, l’interconnaissance des partenaires et des porteurs de projets, la complémentarité entre les différentes initiatives et actions et l’essaimage sur le territoire des expérimentations qui fonctionnent.
Vous travaillez en transversalité avec les partenaires de la politique de la
ville (directions sectorielles de Plaine Commune, villes, services déconcentrés de l’État, Département, Région, bailleurs sociaux, etc..) et vous êtes en interface directe avec les porteurs de projet associatifs pour le développement et la mise en oeuvre d’actions sur plusieurs villes ou à l’échelle territoriale.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, vous pourrez ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Vos missions principales sont :
Participer à la mise enœuvre de l’appel à projet annuel de la programmation politique de la ville
– Organiser et animer les instances techniques et de pilotage de la programmation à l’échelle intercommunale
– Accompagner les porteurs de projet et instruire les demandes de subvention pour les actions intercommunales
– Accompagner la mise en oeuvre des projets financés dans la programmation contrat de ville
– Impulser de nouveaux projets d’innovation sociale et favoriser leur essaimage sur le territoire
Participer à la coordination et l’animation du réseau des partenaires de la politique de la ville à l’échelle territoriale
– Participer à l’animation de la coordination des 9 villes de Plaine Commune
– Impulser des groupes de travail et animer les réseaux d’acteurs sur les différentes thématiques d’intervention
– Assurer le lien et la transversalité avec les directions sectorielles de Plaine Commune
– Favoriser le partage d’information et de ressources auprès des partenaires de la politique de la ville
Accompagner le pilotage de la politique de la ville et la mise en œuvre des orientations stratégiques
– Participer à l’élaboration et la rédaction des documents cadres et stratégiques, préparer les délibérations
– Mettre en place des outils d’aide à la décision et de suivi des projets : indicateurs, tableaux de bord, etc..
– Evaluer les dispositifs et actions mises en oeuvre par la politique de la ville
– Contribuer au reporting auprès de la hiérarchie et de l’exécutif territorial
Activités occasionnelles
– Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
– Participer aux divers évènements internes à la collectivité (séminaires, forums, conférences, etc..)
– Participer ponctuellement à des réunions en soirée (réunions avec des élu.es, des habitant.e.s)
– Master 2 en spécialité urbanisme, politique de la ville, développement local et
développement social
– Expérience professionnelle souhaitée dans le champ du développement social et urbain
– Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif
– Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs de la politique de la ville et du développement social et urbain
– Capacité à développer des projets en transversalité avec de nombreux partenaires
– Maîtrise des procédures administratives et financières
– Montage et conduite de projet
– Animation de réunion
– Rédaction de notes
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
– Qualités relationnelles, aptitude au dialogue, à la communication et la négociation
– Prise d’initiative, dynamisme, capacité à mobiliser
– Autonomie, rigueur et méthodologie
– Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
– Emploi d’attaché territorial
– Temps complet, quotité de travail annuel : 1607 heures
– Tâches partiellement télétravaillables
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence P 2021 08 212 à l’attention de :
M. Le Président de l’EPT Plaine Commune
21 avenue Jules Rimet
93218 Saint-Denis Cedex
ou vous pouvez postuler en ligne sur le site de Plaine Commune
