Profession Banlieue
Vers Twitter Flux RSS Vers LinkedIn

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un·e chargé·e de mission politique de la ville et lutte contre les discriminations

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
Publiée le : 13 mai 2022
Type de contrat : Contrat d’apprentissage

MISSIONS

Au sein la direction du Développement Local et Participatif, sous la responsabilité du chef de projet Politique de la ville, vous participez à la mise en oeuvre opérationnelle des dispositifs politique de la ville et contribuez à l’impulsion, l’accompagnement et la coordination des actions du projet de territoire en partenariat avec de multiples acteurs (associations, institutions, habitants, etc.).
Vous contribuez à la mise en place d’un travail transversal avec l’ensemble des acteurs (services municipaux et acteurs publics, privés, associatifs du territoire) sur la lutte contre les discriminations. La mission s’inscrira en complémentarité du plan d’action pour l’égalité femmes-hommes porté par la ville. Vos missions sont :

Politique de la ville – 40 % du temps de travail
 Participer au soutien et à l’accompagnement des démarches et initiatives locales en matière de politique de la ville : participer à l’élaboration de la programmation 2023 des dispositifs politique de la ville et au suivi des actions, appuyer l’équipe dans l’animation du réseau d’acteurs locaux et la dynamique de développement local, assurer le pilotage du Fonds d’Initiatives Associatives (FIA)

Diagnostic et élaboration du plan local – Lutte contre les discriminations – 40% du temps de travail
 Finaliser le diagnostic territorial sur la lutte contre les discriminations structuré autour de 2 volets : un volet ressources humaines (diffusion et analyse d’une enquête de ressenti discriminatoire auprès des agents ; analyse de documents et procédures internes ; analyse d’entretiens) et un volet politiques publiques (analyse d’entretiens et de documents internes)
 Sur la base du diagnostic, élaborer le plan local de lutte contre les discriminations

Appui à la mise en oeuvre du plan égalité femmes-hommes – 20% du temps de travail
 Participer à la mise en œuvre du plan égalité femmes/hommes d’Épinay-sur-Seine : appui à la préparation des comités techniques et du comité de pilotage, accompagnement à la mise en oeuvre d’actions, soutien sur le suivi de la réalisation du plan, animation d’un outil ressource, recherche de financements

PROFIL

– Master 2 (études en lien avec développement local et la politique de la ville, la lutte contre les discriminations, l’égalité et la diversité) en alternance
– Connaissance des discriminations, de l’égalité femmes/hommes et de la politique de la ville
– Connaissance de l’environnement territorial, institutionnel et associatif, appréhension des réalités sociales et capacités d’analyse des besoins et caractéristiques des publics
– Diagnostic de territoire, animation de réunion, animation de réseaux d’accompagnement d’acteurs
– Capacité et goût pour le travail en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
– Autonomie et rigueur d’organisation, savoir rendre compte
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacités rédactionnelles
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Aisance relationnelle avec différents types de publics, écoute, pédagogie, diplomatie
– Sens de l’initiative et force de propositions

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

– Contrat d’apprentissage à pourvoir dès le 5 septembre 2022
– Temps complet (35h)

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 17 juin 2022 par mail à :
recrutement@epinay-sur-seine.fr


Les offres

Un·e responsable du service animation du territoire

Structure : La ville de Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 21 septembre 2022
Lire la suite

Un·e chargé·e de mission cité éducative

Structure : La ville de Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 19 septembre 2022
Lire la suite

Un·e directeur·rice ALSH

Structure : La ville de Montfermeil
Publiée le 19 septembre 2022
Lire la suite

Un.e responsable de Centre social - maison de quartier Pasteur

Structure : La ville de Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 19 septembre 2022
Lire la suite

Un·e agent·e de développement local

Structure : La ville de Montfermeil
Publiée le 19 septembre 2022
Lire la suite

Agenda

ven
8
avr

Les politiques éducatives locales

Ateliers de Profession Banlieue organisés d’avril à novembre 2022 à Saint-Denis

Lire la suite
mar
20
sep

Les enjeux du numérique inclusif en Seine-Saint-Denis

Journée de sensibilisation organisée par Profession Banlieue et le Hub Francili’in le 20 septembre, le 06 octobre et le 22 novembre 2022

Lire la suite
mar
20
sep

Rencontres thématiques des Cités éducatives - webinaires

En complément de la rencontre parisienne du 10 octobre 2022, chacun des 10 groupes pilotes du réseau des Cités éducatives propose un séminaire virtuel ouvert à tous du 20 septembre au 21 octobre 2022.

Lire la suite
mar
27
sep

Femmes politiques

Avant-première du film documentaire de Daniel Bouy le 27 septembre 2022 à Stains.

Lire la suite
mer
28
sep

Séminaire régional de la politique de la ville sur l’évaluation des contrats de ville

Séminaire régional co-organisé par la Préfecture de Région d’Île-de-France et le réseau des CRPV franciliens le 28 septembre 2022 à Paris.

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Le PHARES, lieu de transition écologique et citoyenne

Lire la suite

Résultats des élections législatives 2022

Lire la suite

Inauguration du prolongement de la ligne 12 du métro

Lire la suite

Voir toutes les actualités