Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un-e chargé-e de mission référent-e coopération territoriale et innovation sociale

- Structure : Le Pôle Ressources Ville et développement social
- Publiée le : 11 juillet 2019
- Type de contrat : CDI

PRÉSENTATION

Le Pôle Ressources Ville et développement social, - association créée en 1998, membre d’un réseau de 19 centre de ressources Politique de la ville (CRPV) -, œuvre à la qualification, à la mise en réseau et à l’information des acteurs œuvrant au développement des quartiers prioritaires de la politique de la ville (agents des collectivités locales et des services de l’État, élus, travailleurs sociaux, représentants associatifs, conseillers citoyens...) et plus largement du développement social et territorial. Ses missions s’exercent dans un contexte fortement partenarial et ancré localement (Val d’Oise, Yvelines) et s’intéressent tout à la fois aux sujets relatifs à la cohésion sociale (éducation, santé, participation citoyenne, culture…), au cadre de vie et à l’habitat (aménagement, gestion urbaine de proximité…) ainsi qu’au développement économique et à l’emploi.

L’action développée prend des formes diverses :
- mise en place d’espaces de qualification et de formation
- animation de groupes de travail ou d’ateliers réflexifs
- mise en débat de sujets relevant du développement social et territorial
- appui aux démarches locales en vue de faciliter les coopérations et l’expérimentation

Les travaux menés font l’objet de publications (fiches expériences, dossiers…) diffusées à l’ensemble des acteurs concernés tant au niveau local que national.

MISSIONS

Au sein d’une équipe de 6 salariés, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du programme d’actions sur les thématiques relatives au développement territorial notamment sur les volets ESS, innovation sociale et santé. Concrètement, il s’agit de :

- analyser des besoins des acteurs, problématiser, rechercher des ressources (partenaires, intervenants, outils, documentation…)
- identifier les acteurs et faciliter leur mise en réseau
- développer des actions (conception, mise en œuvre, capitalisation, suivi budgétaire)
- animer des espaces de travail thématiques, des séquences de qualification, des ateliers…
- participer à des comités de pilotage et/ou techniques

Vous contribuez par votre expertise à :

- assurer la fonction de veille territoriale et d’analyse de l’évolution de la politique de la ville et des politiques publiques afférentes au niveau local et national
- repérer les évolutions des systèmes d’acteurs locaux (interlocuteurs, organisations)
- capitaliser les expériences et démarches locales
- orienter le projet du Pôle ressources en lien avec l’équipe, la direction et le conseil d’administration (analyse des besoins, positionnement)
- représenter la structure

Vous participez au fonctionnement quotidien de la structure, à l’amélioration des outils communs, à la réalisation de la lettre d’information mensuelle Résonances et à la réflexion collective consacrée à l’ingénierie de la coopération.

PROFIL

- niveau II (Bac + 5) dans le champ du développement social et territorial, les sciences politiques, la politique de la ville, l’économie sociale et solidaire
- expériences significatives dans les collectivités et/ou dans le secteur associatif ou de l’économie sociale et solidaire et/ou au sein de service de l’État
- intérêt pour les enjeux sociétaux relatifs aux inégalités sociales et territoriales
- intérêt pour le fonctionnement des institutions et des politiques publiques
- intérêt pour les thématiques suivantes : ESS, santé, innovation sociale, développement territorial, développement durable, développement économique
- intérêt pour les méthodes et techniques d’intelligence
- autonomie, sens du travail d’équipe, polyvalence, curiosité, capacité d’initiative, créativité.
- capacités relationnelles, adaptation, réflexion collective, capacité à expérimenter, méthodes participatives.
- aisance rédactionnelle, adaptation aux différents supports (site internet, dossier, note de synthèse, articles, bilans d’activité…)
- bonne maîtrise bureautique (office, google drive), intérêt pour les outils numériques notamment collaboratifs, animation de communautés

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- CDI à pourvoir fin 2019 / début 2020
- Temps complet (37h30 hebdomadaire + RTT)
- Rémunération : selon profil de 2700 à 3000 € brut
- mutuelle santé, tickets restaurant,
- convention collective : SNAECSO,
- lieu de travail : Eaubonne et déplacements en région Île-de-France

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Guillaume Dejardin, directeur, avant le 30 septembre 2019, à l’adresse suivante :
gdejardin.pole95@orange.fr@

ou par courrier à :
Pôle ressources Ville et développement social
39 rue des Bussys
95600 Eaubonne


Les offres

Un-e directeur-trice de projets de renouvellement urbain - Bondy

Structure : L’Ept Est Ensemble
Publiée le 6 janvier 2021
Lire la suite

Un-e responsable de la maison de l’emploi à Pantin

Structure : L’Ept Est Ensemble
Publiée le 4 janvier 2021
Lire la suite

Un-e délégué-e régional-e de l’Union Francilienne

Structure : L’Union Francilienne des Fédérations des Centres Sociaux et socioculturels (UFFCS)
Publiée le 28 décembre 2020
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Un-e agent-e de développement local participation citoyenne

Structure : La ville de Sevran
Publiée le 18 décembre 2020
Lire la suite

Un-e responsable du pôle Habitat

Structure : L’Ept Est Ensemble
Publiée le 18 décembre 2020
Lire la suite

Agenda

mer
20
jan

Collaborer pour la santé sur un territoire : quelle organisation locale ? Ce que la crise sanitaire et sociale met en lumière

Webinaires organisés par Fabrique Territoires Santé de décembre 2020 à février 2021 de 14h à 16h.

Lire la suite
jeu
21
jan

L’éducation prioritaire en Seine-Saint-Denis. Spécificités du territoire et enjeux de l’expérimentation

Matinée de Profession Banlieue organisée en visioconférence le jeudi 21 janvier 2021 de 9h30 à 12h00

Lire la suite
mar
26
jan

Expérimenter « Territoires zéro chômeur de longue durée » en quartier politique de la ville

Dernière séance des Ateliers "Reconnaître et accompagner les économies populaires et solidaires en Seine-Saint-Denis : quelles pistes pour l’action publique territoriale ?" organisés par Profession Banlieue de novembre 2020 à janvier 2021

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

L’essentiel de la vie associative de la Seine-Saint-Denis

Lire la suite

En Seine-Saint-Denis, 17,5% de la population vit en dessous du seuil de pauvreté, le taux le plus fort du pays

Lire la suite

Quartiers prioritaires : le "1% solidarité" acté par le Premier ministre

Lire la suite

Voir toutes les actualités