Profession Banlieue
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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e chargé·e de mission développement économique, insertion, lutte contre les discriminations

Structure : Profession Banlieue
Publiée le : 22 juillet 2022
Type de contrat : CDI

PRÉSENTATION

Profession Banlieue, association loi 1901, est le centre de ressources politique de la ville de la Seine-Saint-Denis. Depuis 1993, l’association accompagne les acteur·rices intervenant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville : professionnel·les des collectivités territoriales et des services de l’Etat, élu·es, associations, conseiller·ères citoyen·nes, bailleurs sociaux, etc.
Les missions de Profession Banlieue consistent à faciliter leur mise en réseau et leur montée en compétences, en développant les échanges de savoir-faire, en produisant des outils de capitalisation et de transfert d’expériences, en animant le débat local, en accompagnant la maîtrise des enjeux, du contexte et des pratiques du territoire par la qualification individuelle et collective.
Au-delà de l’action menée en Seine-Saint-Denis, Profession Banlieue contribue à la réflexion institutionnelle et partenariale régionale et nationale sur la politique de la ville et le développement social et urbain.

MISSIONS

Dans le cadre des orientations définies par le conseil d’administration et sous la responsabilité de la direction du centre de ressources, vous aurez pour missions de mettre en œuvre les actions relatives au volet économique de la politique de la ville, notamment : accès à l’emploi et insertion socio-professionnelle, actions jeunesses, formation linguistique, développement économique des territoires (dont l’économie sociale et solidaire et les économies populaires) et les actions relatives aux luttes contre les discriminations, notamment : lutte contre les exclusions, migrations et quartiers populaires. Vos missions sont :

Accompagnement et qualification
  Définition des orientations de travail sur l’année, en lien avec les besoins des acteur·rices du territoire et des partenaires, liées aux thématiques ;
  Conception et animation d’actions de qualification (groupe de travail, cycle de qualification, séminaire, réunion dédie, visite de terrain, etc.) : cibler les enjeux prioritaires ; élaborer des problématiques et objectifs de travail ; co-construire les interventions avec des professionnel·les issu·es du terrain et/ou de la recherche, dans un objectif de pédagogie adaptée et en adéquation avec les besoins.

Capitalisation, valorisation et diffusion de l’information et des ressources
  Veille technique et animation de l’information sur les sujets dont vous avez la charge ;
  Coordination et supervision des publications (écrites et numériques) : définition de l’objectif et des types de livrables, suivi rédactionnel et/ou production avec les contributeur·rices et prestataires ;
  Travail rédactionnel : notes de cadrage, trames d’animation, comptes rendus de réunions, actes de rencontres, note d’analyse, rapport d’activités, etc. ;
  Contribution à l’animation du contenu des outils de communication et d’information (alimentation du site internet, newsletters, la Lettre de Profession Banlieue, etc.).

Animation de réseau et partenariats
  Participation aux réseaux d’acteur·rices séquano-dionysien·nes autour des thématiques dont vous avez la charge ;
  Participation aux groupes dédiées (liés aux thématiques en charge) du Réseau national des centres de ressources de la politique de la ville (RNCRPV) ;
  Appui au développement, au suivi de partenariats et à la représentation de l’association auprès des différents partenaires de la politique de la ville (ANCT, ANRU, RTES, etc.)
  Préfiguration et conception d’un groupe de pair·es lié aux enjeux d’emploi, d’insertion et de développement économique.

Tâches d’organisation et travail d’équipe
  Appui à l’organisation matérielle et à l’intendance des actions : accueil des participant·es, logistique, aspects techniques divers, etc. ;
  Contribution à la gestion de la vie associative : participation aux réunions d’équipes, réalisation des bilans requis par les partenaires pour le rapport d’activités ;
  Participation aux temps forts de la vie associative (séminaire d’équipe et avec le conseil d’administration, assemblée générale).

Au-delà des responsabilités confiées sur ces thématiques spécifiques, la mission est comprise dans le cadre d’un travail d’équipe et le·la chargé·e de mission sera amené·e à mettre en œuvre des actions transversales et/ou à contribuer à celles mises en œuvre par ses collègues sur les autres volets de la politique de la ville (cohésion sociale, habitat et cadre de vie, transitions, santé, ingénierie de la politique de la ville).

PROFIL

 Niveau BAC +4/+ 5
  Expérience appréciée dans le champ de la politique de la ville et/ou dans l’un des champs thématiques précisés ci-dessus
  Connaissance générale de la politique de la ville, des enjeux et du contexte institutionnel
  Intérêt pour les questions d’emploi, d’insertion, de développement économique et de lutte contre les exclusions
  Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
  Compétences d’animation de réseau et/ou de collectifs d’acteur·rices
  Maîtrise des outils numériques
  Capacité et intérêt à travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 CDI à pourvoir dès que possible
 Horaires : 37 heures (prévoir ponctuellement disponibilité parfois en fin de journée et le samedi, moyennant système de récupération)
 Tickets restaurant - Mutuelle obligatoire
 Rémunération : convention collective du SNAECSO

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 9 septembre 2022, à l’attention de Vincent Havage, directeur à : vincent.havage@professionbanlieue.org et contact@professionbanlieue.org


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