Profession Banlieue
Commune de 28 000 habitants située à l’est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd’hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025), et l’amélioration continue de son cadre de vie. La ville de Montfermeil gagne en attractivité, résolument tourné vers l’avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s’engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, à la fois sur le plan technique et environnemental pour s’inscrire dans une logique de transition qui profite à l’ensemble de la population. Cette ambition portée à chacun au travers de projets fédérateurs irrigue ainsi l’ensemble des politiques menées par les différents services.
Rattaché·e à la direction vie des quartiers et politique de la ville, vos principales missions sont :
Assurer le pilotage des dispositifs inscrits au titre du CLSPDR
• Coordonner au plan opérationnel la mise en oeuvre des programmes d’actions définis dans le cadre du CLSPDR et participer aux instances du GPSD et GLTD
• Être référent sur les questions de tranquillité (prévention squat, lien avec le bailleur, habitants effectifs de police, et justice)
• Animer les réunions de cellules de veilles et les diagnostic sécurité
• Coordonner les équipes pendant les maraudes
• Organiser des actions spécifiques de prévention en mobilisant des moyens internes ou externes
• Veiller à la cohérence des procédures du territoire
• Être référent pour l’accueil des TIG et mesures de réparation pénales à l’échelle locale
• Accompagner le financement de projets ( FIPDR, RÉGION etc)
Développer la mise en œuvre d’action concrète sur toutes politiques de prévention
• Développer les solidarités sociales pour les femmes
• Être référent sur la prévention à la radicalisation auprès des services de l’État et des partenaires, et sur la mise en œuvre d’action concrète
• Développer des projets novateurs en lien avec les partenaires dans le champ de la prévention (sécurité routière, violences faites aux femmes, conduites à risques...)
Gestion administrative
• Alimenter les tableaux de bord et conforter les outils statistiques afin de pouvoir proposer des actions à court et moyen termes.
• Rédiger les courriers, notes et comptes-rendus
• Accueil physique et téléphonique en l’absence des membres de l’équipe
• Formation en développement local ou politique de la ville
• Connaissance des dispositifs locaux de prévention de la délinquance
• Connaissance des différentes politiques publiques (CDV, projet de réussite éducative,CLSPD, GPSD , PST etc.)
• Expérience dans le champ social, l’animation de réseau et la mise en oeuvre de projets
• Connaissance des procédures et actes administratifs
• Connaissance des finances locales et des règles budgétaires et comptables des collectivités locales
• Fonctionnement et services de la collectivité
• Méthodes d’analyse stratégique et de diagnostic
• Méthodes d’ingénierie de projet
• Méthodes de traitement de l’information
• Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
• Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
• Logiciels bureautiques et spécifiques
• Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, et CV) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-montfermeil.fr
