Profession Banlieue
Le projet teame est un projet d’innovation sociale qui utilise la pédagogie active. Il donne l’opportunité à un groupe de jeunes (16 à 25 ans) éloignés de l’emploi de vivre l’entreprenariat coopératif et la vie en entreprise dans un cadre sécurisant. Chaque équipe teame est composée de 8 à 12 jeunes qui une activité éphémère, lucrative ou non, solidaire ou non, et la développent. Les jeunes montent en compétence en vivant le monde de l’entreprise : leadership, travail d’équipe, prise de responsabilité, gestion de projet, rigueur, communication. A travers la coopération, ils sont sensibilisés au champ de l’ESS.
Chaque teame est encadrée par un-e coordinateur-trice et un-e stagiaire. Vous travaillez sur le développement du projet et accompagnez la mise en œuvre de l’expérimentation sociale. Cette innovation sociale ayant vocation à se développer plus largement, vous venez en appui sur le développement de partenariats avec les entreprises, associations et collectivités locales. Dès l’arrivée des jeunes et jusqu’à la fin du projet, vous êtes en charge de soutenir le coordinateur et les jeunes participants dans toutes leurs démarches. Vos missions principales sont :
Volet réseau
– recrutement des jeunes : relance des établissements, suivi des entretiens de recrutement
– créer des opportunités en développant des partenariats avec des entreprises et des partenaires locaux : organiser les interventions, soutenir les jeunes dans leur prospection de contrats et recherche de clients et/ou partenaires pour l’activité de la teame, en fonction du projet choisi.
– collaborer avec les personnes ressources de la teame ou du projet teame : équipe projet, mécènes, parrains…
Volet pédagogique
– former les jeunes en s’appuyant sur le matériel pédagogique fourni : présence quotidienne, soutien des jeunes dans le développement de leur entreprise et enrichissement du contenu pédagogique
– encadrer le groupe et maintenir un climat de coopération tout au long du projet
– participation à des réunions de bonnes pratiques entre coordinateurs
– suivi du parcours des teamers avec le CIP
Volet communication/événementiel
– animation des réseaux sociaux en coordination avec la/le chargé(e) de communication
– soutien à l’organisation de deux évènements : l’inauguration et clôture de la teame
Volet évaluation/administratif
– remplir les fiches d’évaluation des jeunes
– récolte des documents administratifs des jeunes
– rédaction du bilan de la teame
– formation généraliste orientée développement de projet, sciences de l’éducation, développement local, ESS, communication, école de commerce ou IEP…
– animation du travail en équipe et d’ateliers collectifs
– création et animation d’un réseau partenarial territorial
– connaissances en gestion de projets
– adaptabilité à des publics et des situations variées
– disponibilité et écoute
– pédagogie et ténacité : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix
– s’appuyer sur le réseau d’acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes
– sens de l’organisation
– poste basé au Pré Saint-Gervais
– stage à commencer dès que possible, pour une durée de 4 à 6 mois
– gratification minimum légale, remboursement à 50% du pass Navigo et chèques déjeuners
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à Victoire Dupont, coordinatrice teame 93 : victoire.dupont@groupe-sos.org
