Service public de proximité notre mission est de faire respecter les droits, de protéger, de favoriser l’insertion sociale et professionnelle et d’accompagner les personnes vers l’autonomie. Le service social départemental c’est :
– 23 circonscriptions réparties sur le territoire de la Seine-Saint-Denis,
– 700 agent.e.s dont 450 travailleurs sociaux
La Seine-Saint-Denis compte plus de 100 000 allocataires du RSA et 10 000 d’entre eux relèvent du Service Social Départemental pour assurer leur accompagnement dans leur insertion sociale et professionnelle.
Au sein de l’équipe du Bureau Expertises Sociales et Partenariats du Service Social Départemental, vous êtes chargé·e en tant que chef·fe de projet de piloter le nouveau programme d’insertion des allocataires du RSA dans le cadre de la renationalisation du RSA en Seine-Saint-Denis, actée en septembre 2021.
Vous êtes garant·e de la mise en place et du bon fonctionnement de ce nouveau dispositif ;
Vous appuyez la direction de service dans l’élaboration des politiques publiques départementales en matière d’insertion sociale et professionnelle ;
Vous veillez à l’adéquation entre les dispositifs, les besoins des publics et les pratiques professionnelles, en lien étroit avec les équipes centrales et locales du Service Social Départemental.
En lien avec le Service Social et particulièrement le·a conseiller·ère technique insertion du Bureau Expertises Sociales et Partenariats, la direction de l’insertion du Département et les acteur·rice·s de l’insertion, vous :
• Centralisez les contributions nécessaires à l’élaboration du cahier des charges du programme d’accompagnement des allocataires du RSA suivi·e·s au service social ;
• Pilotez la mise en place opérationnelle de ce programme au sein de toutes les circonscriptions sociales départementales, en veillant à la bonne articulation de ce nouveau dispositif avec les dispositifs et pratiques préexistants d’accompagnement ;
• Centralisez la remontée des indicateurs d’activité de ce programme et les analysez pour proposer des adaptations à la chef·fe du service social et évaluez l’efficacité du programme ;
• Produisez les éléments stratégiques : notes de synthèse, aide à la préparation d’instances, appels à projets, rapports en CP, conventions de partenariats ;
• Représentez le service social départemental sur les sujets liés au RSA auprès des partenaires internes et externes (Pôle Emploi, Projet Insertion Emploi, direction de l’insertion du département…) ;
• Contribuez par une action de veille régulière à l’amélioration qualitative et quantitative du programme d’accompagnement.
• Titulaire d’un bac+5
• Disponibilité, écoute
• Esprit d’équipe
• Travail en transversalité et en mode projet favorisant l’interdisciplinarité, l’approche territoire et le décloisonnement
• Planification et coordination en lien avec les différent·e·s acteur·rice·s de l’insertion
• Compte-rendu de manière synthétique et analytique de l’évolution du contexte institutionnel
• Connaissance des politiques publiques de solidarité
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques
• Développement des outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord…)
• attaché territorial
• Prime + NBI
• Parcours d’accueil et d’intégration
• Formations professionnelles pour enrichir vos compétences et développer votre potentiel
• Communauté de partage de pratiques entre pairs
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
• Participation aux frais de transport et à la mutuelle ; offre de restauration
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