Profession Banlieue
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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e chef·fe du service cohésion du territoire

Structure : La ville de Rosny-sous-Bois
Publiée le : 29 juin 2022

MISSIONS

Cette création de poste fait suite à une réorganisation des secteurs Cadre de Vie/Citoyenneté/Politique de la ville caractérisée par la création du service Cohésion du territoire, qui comprend les quartiers en QPV, ainsi que hors QPV lorsque des besoins sont repérés.

Dans ce contexte, conjugué au renouvellement du contrat de ville, vous assurez la coordination et le suivi de l’actuel contrat de ville et accompagnez à l’échelon local l’élaboration du futur contrat de territoire. Vous pilotez de façon global les appels à projets et dispositifs politique de la ville. En charge de la mise en place de ce nouveau service, vous encadrez une coordinatrice Atelier Santé Ville (ASV) ainsi que deux chargées de missions positionnées sur le cadre de vie et la citoyenneté : programmation ASV (appel à projet, projet santé FIA et FPH), coordination de la gestion urbaine et sociale de proximité, coordination des secteurs hors géographie prioritaire, suivi des porteurs de projets FIA, CDV et appels à projets PV, chantiers éducatifs et chantiers d’insertion.

Vous coordonnez de façon globale, en lien étroit avec les services préfectoraux, l’abattement des bailleurs portant sur la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB). Vous supervisez également les diagnostics et projets menés dans le cadre du développement social urbain des quartiers. Vous constituez une ressource pour la ville, sur laquelle les élus et services peuvent s’appuyer pour son expertise territoriale.

Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe de la Vie des quartiers, vous aurez pour mission de :
  Piloter de façon globale le contrat de ville et les dispositifs politique de la ville à l’échelon local
  Assurer une mission d’expert du territoire et de ses évolutions, en et hors géographie prioritaire
  Développer le partenariat institutionnel et associatif
  Assurer la bonne gestion administrative et financière
  Manager les équipes

PROFIL

 Niveau bac+5 : aménagement, urbanisme, développement local, développement social urbain, stratégie territoriale, sciences politiques
 Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux et cadre réglementaire de la politique de la ville et de la gestion urbaine et sociale de proximité et des procédures de financements
 Expression orale et écrite
 Sens de l’organisation, maîtrise en conduite du projet
 Esprit d’analyse et de synthèse
 Maîtrise des outils informatiques
 Autonomie, gestion de situation d’urgence, discrétion, rigueur et réactivité
 Aisance à fédérer, motiver

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Poste de catégorie A, ouvert aux contractuels
 37h30 annualisés
 Horaires variables, disponibilités en soirée/week-end
 Permis B requis

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : drh.recrutement@rosnysousbois.fr


Les offres

Un.e chargé.e. de mission habitat, renouvellement urbain, cadre de vie, transitions écologiques

Structure : Profession Banlieue
Publiée le 21 novembre 2022
Type de contrat : CDI
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Un·e éducateur·rice spécialisé·e / Référent·e de parcours

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
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Un·e référent·de parcours

Structure : La ville de Bobigny
Publiée le 14 novembre 2022
Type de contrat : CDD
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Structure : La ville de Saint-Denis
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