Un·e coordinateur.rice CLSM

MISSIONS

Le Contrat local de santé mentale (CLSM) est un espace de concertation et de coordination entre services de psychiatrie, élus, usagers, aidants, associations, intervenants sociaux et professionnels de santé. Il a pour mission de favoriser le décloisonnement de la santé mentale et des politiques menées sur le territoire communal. Le CLSM s’inscrit dans le cadre des Contrats locaux de santé (CLS). Sous l’autorité de la coordinatrice Santé Handicap, vos missions principales sont :

 Mener un diagnostic à jour des ressources professionnelles du territoire, des ressources citoyennes, des besoins en santé mentale et de la configuration partenariale
 Favoriser l’appropriation des questions de santé mentale par les collectivités locales et le développement du travail en réseau
 Définir et développer une stratégie locale qui réponde aux besoins sociaux, de santé et de santé mentale de la population

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
 Assurer des remontées d’informations au niveau institutionnel à partir des observations de terrain ou d’enquête
 Identifier les besoins du territoire en rencontrant des professionnels
 Capitaliser et formaliser par écrit (bilan) les actions menées sur le territoire et évaluer leur impact (diagnostic)
 Identifier les réseaux et les outils de communication correspondants au besoin
 Identifier et décrire l’ensemble des activités de santé mentale en précisant les acteurs et les structures
 Elaborer des supports de présentation de cette offre sur le territoire : missions des structures, contenus, destinataires, ressources, outils, durées, conditions de réalisation et d’intervention, qualification des intervenants

PROFIL

 Master en géographie de la santé, santé publique, management social et territorial
 Techniques d’animation de réunion
 Culture sur la santé mentale et la santé publique
 Connaissance du cadre juridique, des organismes et des professionnels qui interviennent dans la santé mentale
 Savoir rechercher, organiser et actualiser les informations sur le réseau d’acteurs
 Savoir travailler en transversalité
 Méthodologie et gestion de projets (montage, suivi, évaluation)
 Capacités rédactionnelles
 Sens de l’analyse et de la synthèse
 Savoir concevoir et organiser des actions de communication en utilisant différents supports
 Savoir animer un groupe de travail
 Savoir réaliser un diagnostic
 Adaptabilité et dynamisme
 Qualité d’écoute
 Qualité relationnelle

INFORMATION COMPLÉMENTAIRE

 Contrat d’apprentissage

CONTACT

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