Au sein de la Maison de l’Habitat, sous l’autorité de la cheffe de service politique de la ville, vous supervisez et encadrez l’équipe d’animateurs dans le cadre de la structuration de la Maison de l’Habitat. Vos missions principales sont :
Pour la Maison de l’Habitat
– En lien avec les bailleurs sociaux financeurs, le pilotage, l’animation et le suivi de la convention partenariale : organisation des comités technique et de pilotage annuels, suivi de la mise en œuvre des fiches actions, développement d’expérimentations…,
– La gestion technique et financière de l’équipement en lien avec les services des moyens généraux et des finances
– La valorisation de l’équipement par des actions de communications interne/externe
– Le reporting auprès du service politique de la ville et des élus
Dans le cadre de la convention GUSP de Clichy-sous-Bois et Montfermeil
– L’organisation et l’animation des instances de pilotage prévues à la convention, en lien avec le service renouvellement urbain et les équipes communales dédiées : bilatérales, comité technique, comité de pilotage
– La mise en œuvre des instances de coordination « multi-secteurs » : comité de suivi Nature en Ville, cellules de veilles intercommunales,…
– Le développement d’un réseau des partenaires de l’amélioration du cadre de vie, des conditions de vie dans le logement et de préservation de l’environnement, dans le cadre de la convention de GUSP et du contrat de ville
– Veille sur les projets innovants et les bonnes pratiques en matière de cadre de vie, de conditions de vie dans le logement et de préservation de l’environnement, et initier des expérimentations et des démarches structurantes au bénéfice des habitants.
– Bac+5 : aménagement, urbanisme, développement local, stratégie territoriale, sciences politiques
– Expérience réussie sur un poste similaire
– Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux, évolution et cadre réglementaire de la politique de la ville, ainsi que l’environnement de la politique de la ville et de la gestion urbaine et sociale de proximité (acteurs, partenaires, politiques sectorielles et dispositifs) et de la réglementation et des procédures de financement
– Qualité rédactionnelle
– Maîtrise en ingénierie et conduite de projet
– Esprit d’analyse, de synthèse
– Rigueur, organisation
– Qualités relationnelles et de médiation
– Esprit d’initiative
– Capacité à travailler en réseau et en animation transversale.
– Maîtrise de l’outil informatique et des règles d’hygiène et de sécurité
– Cadre d’emploi des attachés territoriaux
– Recrutement par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle
– Lieu de travail : Montfermeil
– Rémunération statutaire et régime indemnitaire - CNAS
– Permis B obligatoire
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 15 juillet 2021 à l’attention de :
Monsieur le Président de Grand Paris Grand Est
11, boulevard du Mont d’Est - CS 60027
93 192 Noisy-le-Grand Cedex
ou par courriel à : candidature@grandparisgrandest.fr