Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un-e coordinateur-trice

- Structure : Optima
- Publiée le : 28 octobre 2019
- Type de contrat : CDI

PRÉSENTATION

Structure associative de plus de 120 salariés, Optima intervient en Île-de-France pour le compte de collectivités, d’acteurs privés et publics, sociaux et entrepreneuriaux sur la question du lien social et plus précisément de la médiation sociale

MISSIONS

Vous contribuez
-  à la cohérence de l’action dispositifs en réponse aux attentes du/des commanditaire(s), et partenaires(s), à la valorisation et au développement de la médiation sociale
-  la mutualisation des expériences, à l’harmonisation des pratiques et à la capitalisation des actions, projets et démarches réalisées
-  la création et à la mise à jour d’outils, et de procédures internes,
-  et de manière générale, au bon fonctionnement du service et de l’association, et participer à la vie, à la promotion et au développement de l’association

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de dispositifs, en mettant en application la stratégie déclinée par la direction sur les différentes activités, et dans le respect des règles de fonctionnement, de la charte et des valeurs d’Optima, vos missions sont :

-  L’animation de l’équipe (lien fonctionnel) : Accompagner et suivi des activités des salariés, réguler et gérer le relationnel, favoriser les échanges dans l’équipe, créer des points de suivi individuel et collectif, la veille de la cohérence des missions, des documents de cadrage et des feuilles de route des salariés avec les projets des dispositifs.
-  L’organisation des dispositifs : la planification des actions et des moyens, la création et la mise à jour des outils de reporting, de suivi d’activité et des outils pédagogiques dans le cadre de la réalisation d’actions et de projets par les salariés la participation à l’élaboration de procédures internes, l’échange régulier avec les partenaires de chaque site par téléphone, mail ou temps de rencontre.
-  L’expertise métiers : la collecte des productions et des résultats et les analyser, la mise en place d’actions correctives si nécessaire, l’organisation, la préparation des comités de suivi et des comités de pilotage et la production de bilans quantitatifs et qualitatifs à destination des partenaires financiers, stratégiques et opérationnels, la production des comptes rendus des réunions, la participation aux démarches de capitalisation et de valorisation des dispositifs.
-  La recherche de financements pour les dispositifs : réalisation des dossiers de subvention, des bilans qualitatifs et quantitatifs de l’action
-  Le suivi et la gestion de situations sur le dispositif de médiation conventionnelle : prendre en charge des bons de commande transmis par les bailleurs sociaux dans le traitement des troubles du voisinage, mettre en place le processus de la prestation de médiation sociale (prise de contact avec les parties, mise en place de la médiation navette et/ou table ronde)
-  Rendre compte de son activité

PROFIL

- formation de niveau 2 ou 3
- connaissance de la médiation sociale
- expérience de 4 ans minimum idéalement en animation / coordination d’équipes
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- esprit de synthèse et d’analyse
- fort sens de l’engagement

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- CDI à partir du 1er novembre
- 35h par semaine
- 25 000 euros bruts annuels (salaire de base + prime annuelle)

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme Marega : a.marega@optima.tm.fr


Les offres

Un-e coordinateur-trice linguistique

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
Publiée le 18 janvier 2021
Lire la suite

Un-e directeur-trice de projets de renouvellement urbain - Bondy

Structure : L’Ept Est Ensemble
Publiée le 6 janvier 2021
Lire la suite

Un-e responsable de la maison de l’emploi à Pantin

Structure : L’Ept Est Ensemble
Publiée le 4 janvier 2021
Lire la suite

Un-e délégué-e régional-e de l’Union Francilienne

Structure : L’Union Francilienne des Fédérations des Centres Sociaux et socioculturels (UFFCS)
Publiée le 28 décembre 2020
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Un-e agent-e de développement local participation citoyenne

Structure : La ville de Sevran
Publiée le 18 décembre 2020
Lire la suite

Agenda

mer
20
jan

Collaborer pour la santé sur un territoire : quelle organisation locale ? Ce que la crise sanitaire et sociale met en lumière

Webinaires organisés par Fabrique Territoires Santé de décembre 2020 à février 2021 de 14h à 16h.

Lire la suite
jeu
21
jan

L’éducation prioritaire en Seine-Saint-Denis. Spécificités du territoire et enjeux de l’expérimentation

Matinée de Profession Banlieue organisée en visioconférence le jeudi 21 janvier 2021 de 9h30 à 12h00

Lire la suite
mar
26
jan

Expérimenter « Territoires zéro chômeur de longue durée » en quartier politique de la ville

Dernière séance des Ateliers "Reconnaître et accompagner les économies populaires et solidaires en Seine-Saint-Denis : quelles pistes pour l’action publique territoriale ?" organisés par Profession Banlieue de novembre 2020 à janvier 2021

Lire la suite
mar
9
fév

L’étape francilienne du Tour de France des Objectifs de développement durable

Dans le cadre du Tour de France des ODD, le Comité 21 propose deux matinées franciliennes les 9 et 11 février 2021 en distanciel.

Lire la suite
lun
15
fév

En finir avec les idées fausses sur la laïcité

Thème du " 5 à 7 " de Profession Banlieue avec Nicolas Cadene qui aura lieu le lundi 15 février 2021 de 17h à 19h en visio-conférence.

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Les 17 centres où les seniors pourront se faire vacciner dès le 18 janvier

Lire la suite

Les municipales de Neuilly-sur-Marne annulées…

Lire la suite

L’essentiel de la vie associative de la Seine-Saint-Denis

Lire la suite

Voir toutes les actualités