Au sein de la direction Santé, vous êtes chargé.e.s de coordonner et animer l’Atelier Santé Ville (ASV), le Contrat Local de Santé (CLS) et les projets de prévention et promotion de la santé en lien avec les partenaires associatifs, institutionnels et les habitants. Vos missions principales sont :
– Coordination des actions de prévention et de promotion de la santé, en lien avec les différents partenaires locaux (associations, services municipaux, professionnels de santé, acteurs sociaux et éducatifs, habitants), les institutions (CD93, ARS, CPAM93, Préfecture, etc...)
– Développement et gestion de projets de santé co-construits avec les partenaires et habitants sur diverses thématiques (offre de soins, santé environnementale, santé des femmes, nutrition, activité physique, santé bucco- dentaire, prévention des risques, prévention des cancers...)
– Mobilisation des partenaires et des habitants, particulièrement sur les quartiers prioritaires de la ville : favoriser la connaissance des enjeux de santé, la définition partagée des besoins, la co-construction d’un plan d’actions...
– Appui méthodologique aux acteurs de première ligne
– Animation de groupes de travail
– Repérage au niveau local des besoins spécifiques des publics en difficulté et des déterminants de santé
– Rédaction du contrat local de santé
– Recherche de financements (montage de dossiers, suivi, bilans,évaluation)
– Élaboration et suivi budgétaire
– Rédaction du rapport d’activité annuel et évaluation des actions
– Animation de l’équipe de l’atelier santé ville (assistante, diététicienne, coordinatrice Conseil local en santé mentale, infirmière, stagiaire...)
– Appui à l’équipe de direction pour le pilotage des différents services et projets mis en œuvre
– master II en Santé publique, en géographie de la santé ou en sciences sociales
– expérience de coordination et pilotage de projets transversaux dans le secteur sanitaire et social
– capacité à mener des projets transversaux
– capacité d’animation d’un réseau de partenaires
– capacités rédactionnelles et aisance à la prise de parole
– capacités d’écoute et aisance relationnelle
– capacité d’adaptation à différents publics
– capacité à utiliser différentes techniques d’animation (réunions, co-construction...)
– maîtrise des outils informatiques
– maîtrise de la méthodologie de projet
– maîtrise de l’environnement territorial et des secteurs sanitaire et social
– cadre d’emploi d’attaché
– emploi à temps plein (base de 36h) à pourvoir dès que possible
– travail occasionnel le soir et le week-end (réunions, manifestations de la ville...)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :
Monsieur le Maire-Président du CCAS
2 place de la Libération
93380 Pierrefitte-sur-Seine