Profession Banlieue
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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un-e coordinateur-trice de la politique jeunesse

Structure : La ville de Villiers-le-Bel
Publiée le : 26 janvier 2021
Type de contrat : CDD

MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice de l’Éducation et de la jeunesse, vos missions sont :

  Accompagner les élus et les acteurs de la Jeunesse du territoire à la définition et à l’animation d’une Politique Jeunesse, avec l’appui d’un cabinet d’expertise des Politiques Publiques :
o Réaliser un diagnostic territorial sur les besoins du public jeunes et des structures qui les accueillent ;
o Piloter et animer le comité de pilotage et les groupes de travail chargés d’élaborer une nouvelle Politique Jeunesse.

  Mettre en œuvre la politique jeunesse de Villiers-le-bel
o Renforcer la coordination et la cohérence des actions menées en direction des 11-25 ans ;
o Mettre en œuvre et piloter le Conseil Citoyen de la Jeunesse ;
o Participer à la continuité éducative et les passerelles enfance/jeunesse avec l’ensemble des partenaires éducatifs ;
o Organiser et animer le réseau des professionnels de la jeunesse du territoire ;
o Être une personne ressource pour l’ensemble des acteurs éducatifs locaux ;
o Développer des outils pour favoriser la démarche partenariale ;
o Développer et favoriser l’accompagnement des projets jeunes ;
o Assurer une veille sur l’évolution sociétale de la Jeunesse ;
o Développer le partenariat entre le PIJ, la mission locale et la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France.

  Impulser et participer à l’animation des projets en direction du public « jeunes »
o Être force de propositions pour développer de nouvelles actions en faveur de la participation citoyenne des jeunes Beauvillésois ;
o Piloter et animer des actions ponctuelles jeunesses en identifiant les ressources locales ;
o Piloter les dispositifs « Bourse bâtir son avenir », chantiers jeunes, BAFA citoyen et décrochage scolaire des collégiens et lycéens ;
o Piloter la mise en œuvre de séjours vacances à destination des 11-17 ans ;
o Assurer la transversalité des actions jeunesses du territoire (maisons de quartiers, associations locales, coordinateur PRIJ, PRE etc…) ;
o Superviser les actions du PIJ et du PRIJ placées sous son autorité hiérarchique ;
o Animer des temps de rencontres au sein des trois collèges et du lycée en lien avec les partenaires locaux ;
o Développer des outils de communication adaptés au public ;
o Rechercher des subventions et assurer le suivi administratif et budgétaire du service.

  Soutien à la parentalité
o Faciliter la relation avec les parents et améliorer les conditions d’information et d’orientation ;
o Identifier et communiquer sur l’ensemble des dispositifs d’accompagnement existant ;
o Identifier en lien avec les différents partenaires, les besoins des familles sur la question jeunesse ;
o Mise en place d’actions ponctuelles.

PROFIL

➢ Diplômé de l’enseignement supérieur au minimum de niveau II et expérience consolidée des enjeux de la Politique Jeunesse
➢ Bonne connaissance des différents acteurs intervenant dans le domaine de la Jeunesse ainsi que des collectivités locales
➢ Maîtrise de la conduite de projet, de réunion et d’évaluation
➢ Compétences managériales et qualités relationnelles à travailler en équipe et en mode collaboratif
➢ Capacité d’adaptation et d’initiative
➢ Réactivité
➢ Sens du relationnel et aisance à la communication
➢ Autonomie et disponibilité en soirée et quelques week-ends
➢ Esprit d’analyse et de synthèse

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

➢ CDD d’un an renouvelable à pourvoir rapidement
➢ Cadre d’Emplois des Attachés Territoriaux
➢ Permis de conduire B requis

CONTACT

Les candidatures devront être déposées sur www.ville-villiers-le-bel.fr, avant le 15 février 2021

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme COLLIN
Tél. 01 34 29 28 70


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