Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un-e coordinateur-trice de projets de développement social urbain

- Structure : Couleurs d’Avenir
- Publiée le : 20 novembre 2019
- Type de contrat : CDD

PRÉSENTATION

Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social et de copropriétés dégradées pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble.
Ses principaux champs d’application sont : la pédagogie du « bien vivre dans son logement ; la sensibilisation au respect de la vie en collectivité ; le soutien au développement de la vie culturelle et sociale ; la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité ; la création et le suivi d’enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d’enquêtes socio culturelles ; la co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux.

L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires. Ils travaillent en collaboration sous la supervision des responsables d’équipe.

MISSIONS

Vous prendrez part aux missions suivantes :
- Construire, mener et traiter des enquêtes de vie locale et/ou des diagnostics de territoire,
- Élaborer et conduire des programmes d’actions de DSU et de partenariat local,
- Analyser et évaluer des actions menées sur les territoires (rédaction de documents desynthèse, de suivi et de bilans),
- Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les habitants,
- Être une interface neutre entre les habitants et les institutions (bailleurs, collectivité,partenaires locaux etc),
- Prendre en charge des missions de « maîtrise d’usage », d’information -concertation et de médiation au sein de groupements lors d’opérations urbaines,
- Développer des projets participatifs et collaboratifs,
- Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile ou d’actions collectives,
- Accompagner et soutenir les habitants dans le développement de projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble

PROFIL

- niveau bac+5 dans le domaine de l’urbanisme, la sociologie, les sciences politiques, l’intervention sociale, le développement social urbain ou local, de la politique de la ville…
- expérience similaire de 2 ans minimum
- connaissances fortement souhaitées dans les domaines de l’habitat social, du fonctionnement des bailleurs, de la politique de la ville et/ou de la Gusp
- avoir une connaissance des expériences de réhabilitation, démolition, construction de patrimoine (notamment avec les cabinets d’architecture)
- expérience dans le domaine de la recherche de financements serait un plus.
- bonne expérience dans le domaine de la mobilisation des habitants
- maîtrise des outils informatiques type bureautique (pack office) et connaissance des logiciels de traitement de base de données (type Sphinx)
- esprit d’analyse et de synthèse, savoir définir des préconisations
- savoir se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire
- animer des réunions et des ateliers collectifs avec des professionnels et des habitants
- mener des entretiens individuels et des enquêtes à domicile
- médiation et négociation
- travail en équipe
- savoir travailler des projets et actions avec des partenaires très différents
- sens du contact, de l’écoute et du dialogue
- goût du travail de terrain
- autonomie
- capacité d’adaptation et d’organisation
- dynamisme et disponibilité
- esprit constructif et créatif
- neutralité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- CDD (convertible en CDI)
- possibilités d’horaires décalées en soirée et travail ponctuel le samedi
- mobilité dans plusieurs départements d’Île-de-France et sa périphérie
- espace de travail à Montreuil (93)
- permis B

CONTACTS

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Yvan XUFRE, responsable d’équipe : yvan.xufre@couleursdavenir.com
Magali DEAL, responsable développement : magali.deal@couleursdavenir.com
Benoit MANGIN : infos@couleursdavenir.com


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