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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e coordinateur·trice politique de la ville / prévention de la délinquance

Structure : La ville de Villemomble
Publiée le : 2 mai 2022

MISSIONS

Sous l’autorité du directeur général adjoint des services vous serez en charge d’animer et de conduire les politiques de prévention de la délinquance et la mise en œuvre du contrat de ville. Vos missions principales sont :

La politique de la ville
 Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les dispositifs contractuels au titre de la politique de la ville
 Assurer la gestion administrative et financière desdits dispositifs,
 Etre l’interlocuteur des partenaires sur l’ensemble des thématiques abordées par le contrat de ville
 Accompagner les projets de développement locaux des quartiers prioritaires,
 Piloter les projets liés à la jeunesse
 Accompagner les porteurs de projets des dispositifs (CLAS, VVV…)
 Concevoir, élaborer, développer et animer ou accompagner de nouveaux projets permettant de répondre aux besoins des jeunes
 Savoir positionner et articuler les actions menées dans le cadre communal de la politique de la ville avec la dimension intercommunale de cette compétence, en assurant la concertation nécessaire

La prévention de la délinquance
 Assurer l’interface auprès des partenaires (acteurs sociaux, éducatifs, associatifs) dans le suivi des actions confiées (assistance au montage des dossiers, recherche et suivi des financements extérieurs…)
 Assurer la supervision des médiateurs de quartier
 Concevoir les actions d’insertions (ateliers jeunes, chantiers d’insertion…)
 Animer les relations entre les acteurs du quotidien (GUP, associations de locataires, bailleurs…)
 Relancer et coordonner le CLSPD
 Favoriser et organiser les actions de soutien scolaire (médiateur scolaire…)

PROFIL

 Formation supérieure (bac+3) dans le domaine du développement social urbain et/ou expérience significative dans un poste similaire
 Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville
 Bonne connaissance du secteur de l’insertion par l’emploi
 Capacité à travailler en transversalité et à la mise en réseau des acteurs
 Qualités rédactionnelles
 Maitrise de l’outil informatique
 Sensibilité sur le volet social
 Qualités relationnelles
 Bonne écoute et aptitude à la communication et la transmission de l’information

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Cadre d’emploi des rédacteurs
 Recrutement par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle
 Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément Indemnitaire Annuel (CIA), prime de fin d’année, restauration municipale, 25 congés annuels et 11 ARTT

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service recrutement
13 bis rue d’Avron
93250 Villemomble

ou par mail à : recrutement@mairie-villemomble.fr


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