L’Union Francilienne des Fédérations des Centres Sociaux et socioculturels (UFFCS) est une instance qui réunit en son sein les huit fédérations départementales des centres sociaux d’Ile-de-France qui représentent 338 structures adhérentes, employant près de 4 200 salariés en équivalent temps plein (ETP) et réunissant près de 19 000 bénévoles, l’UFFCS a pour principales missions :
assurer la représentation des huit fédérations d’Ile de France à l’échelle régionale,
organiser la mutualisation et élaborer des stratégies communes entre les fédérations,
construire des alliances avec des réseaux et autres acteurs du territoire francilien.
En 2019, l’UFFCS a mené une étude prospective visant à déterminer ses possibles évolutions au regard de ses ambitions. Il est apparu indispensable de faire évoluer son organisation actuelle à l’aune de ces dernières et de consolider le projet commun des huit fédérations franciliennes. Au terme de ce travail, le Conseil d’administration a fait le choix de doter l’union régionale de moyens supplémentaires notamment à travers le recrutement d’un-e
délégué-e régional-e dans l’optique d’assurer le pilotage global de l’Union, son animation et le développement de ses projets.
Vous devrez gérer un budget de 250 K€ et vous appuyer sur les compétences d’une assistante administrative à mi-temps et des équipes salariées et bénévoles des 8 fédérations départementales. Vos missions principales sont :
Accompagnement des instances statutaires et représentation
Animer et suivre les instances régionales relatives à la vie associative de l’Union : Bureau, Conseil
d’administration, Assemblée Générale, Séminaire, …
Accompagner les acteurs régionaux du réseau dans l’exercice d’un mandat régional (CRAJEP, etc.)
Représenter l’Union auprès des partenaires institutionnels régionaux (DRJSCS, Préfecture de région, Conseil Régional, …)
Pilotage économique et gestion administrative
Gérer les ressources humaines et financières de l’Union
Suivre le budget et rechercher des financements
Négocier les enveloppes budgétaires auprès des partenaires
Animation, accompagnement et promotion du réseau
Impulser, accompagner et animer les projets collectifs interfédéraux
Animer et/ou co-animer les commissions thématiques en lien avec les 8 délégué-e-s fédéraux départementaux : seniors ; jeunesse ; lutte contre les discriminations ; …
Coordonner la capitalisation et la mutualisation des ressources
Co-organiser des temps forts régionaux
Intervenir en appui au réseau, développer des démarches de mutualisation et de solidarité
Développement d’une stratégie régionale de développement
Développer une fonction ressources et observatoire
Coordonner une veille stratégique sur les enjeux régionaux
Piloter la stratégie régionale de plaidoyer et d’influence : donner à voir et défendre le projet centre social auprès des institutions et des partenaires
Pilotage et suivi l’organisme de formation de l’Union en lien avec la Commission Formation
Co-construire une politique de formation
Co-Développer une ingénierie (régionale) de formations
Co-élaborer le catalogue des offres de formation
Développer le partenariat avec le CNFPT
Participation à la vie fédérale nationale et articulation des différents niveaux fédéraux : départemental, régional, national
Diplôme de niveau interministériel II et I (Bac+4 ou +5) dans les domaines du développement social local, conduite de projets, économie sociale et solidaire ou expérience équivalente
Expérience minimum de 5 ans dans le management de projets et d’équipes
Très grande autonomie
Capacité d’analyse systémique, de vision stratégique et de prospective
Aisance avec les modes de gouvernance participatifs et systèmes coopératifs
Capacité de mobilisation des personnes autour de projets et dynamiques impliquant différentes parties prenantes
Culture associative/coopérative/ sens de la relation humaine/capacités d’écoute
Sensibilité, pratiques et méthode au développement du pouvoir d’agir des habitants
Bonne connaissance des acteurs et des partenaires : CAF, services de l’État, collectivités territoriales, secteur de la politique de la ville, de l’action sociale…
Compétences en stratégie de communication et production d’outils appréciées
CDI à pourvoir en février 2021
Statut cadre au forfait jours (220 jours), rémunération selon la convention collective ALISFA, 42 000 € bruts à négocier (coefficient 760)
Poste basé en Île-de-France avec 1 journée par semaine à Morsang-sur-Orge, déplacements fréquents à prévoir, possibilité de télétravail
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), ainsi qu’une note d’intention, avant le 18 décembre 2020, à la Présidence de l’UFFCS à l’adresse mail suivante :
union.francilienne@gmail.com
Entretiens programmés : courant janvier 2021