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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e directeur.rice de quartier - Quartier Delaunay-Belleville-Sémard

Structure : La ville de Saint-Denis
Publiée le : 7 juin 2022

MISSIONS

Le quartier est un lieu de proximité de la mise en œuvre des politiques municipales et communautaires et de territorialisation de l’action publique. Cette mise en œuvre s’appuie sur une démarche active de participation citoyenne, la démarche quartier, dans chacun des 6 quartiers de Saint-Denis. Sous l’autorité du/de la directeur.trice vie des quartiers, vous travaillez en transversalité avec les services de la ville et de Plaine commune. Vos missions sont :

 Animer les cadres de démocratie locale et de veiller à la participation des habitants dans les politiques publiques
 Traiter les questions liées à la quotidienneté en articulation avec le/la chargé.e de mission GUP cadre de vie affecté.e au quartier dont vous assurez l’encadrement fonctionnel
 Mettre en œuvre les politiques municipales et communautaires sur chaque quartier dans une plus grande proximité avec les attentes et les besoins des populations
 Traiter les questions liées à l’action éducative, l’action sociale, l’action culturelle dans chaque quartier en articulation avec les groupes de projet sur ces thèmes
 Développer la présence des services publics, et privés dans les quartiers et de veiller à la prise en compte de la proximité, de l’accompagnement et de l’adaptation aux publics de ces services
 Favoriser la participation des habitants dans les projets de renouvellement urbain, d’aménagement, de restructuration ou revitalisation sur les quartiers concernés, en liant l’urbain et le social
 Animer le contrat de ville sur le territoire, en accompagnant les porteurs de projet dans la définition de leurs axes d’intervention et leurs demandes de subvention, et en favorisant la structuration des réseaux d’acteurs
 Assurer le développement du partenariat institutions/associations et l’appui aux acteurs associatifs du quartier en lien avec les évolutions de la relation de la collectivité aux associations : appels à projets, dématérialisation des demandes de subventions et des événements

PROFIL

 Formation supérieure (Bac +3 +5) en développement territorial et/ou gestion des territoires et développement local
 Expérience professionnelle significative dans les champs du développement local
 Expérience professionnelle en collectivité territoriale ou dans une association permettant de justifier une bonne connaissance du pilotage de projet, de l’animation locale ou du développement urbain
 Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
 Méthode et outils d’analyse, de conduite de projet, de montage et suivi de budgets
 Processus de développement social local et de pouvoir d’agir des habitants
 Techniques de communication et de négociation, techniques de médiation et de dynamique de groupe, technique d’animation de réunions, méthodes d’animation collective et collaborative
 Sens de l’organisation, capacité au travail en équipe, sens de l’initiative et du travail en réseau
 Aptitudes au travail en équipe et capacité à animer un réseau
 Qualités relationnelles : capacité d’écoute, d’adaptation, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
 Aptitudes à la prise d’initiative
 Aptitude à la communication, à l’innovation et la mobilisation

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Poste à pourvoir dès que possible
 Cadre d’emploi : attaché territorial
 Horaire : 38h hebdomadaire
 Lieu de travail : centre administratif et Maison de quartier Pierre Sémard
 Disponibilité régulière requise en soirées et week-end

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avec la référence DR n°22-0196 EP par mail à l’adresse suivante : rh.recrutement@ville-saint-denis.fr


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