Profession Banlieue
Le quartier est un lieu de proximité de la mise en œuvre des politiques municipales et communautaires et de territorialisation de l’action publique. Cette mise en œuvre s’appuie sur une démarche active de participation citoyenne, la démarche quartier, dans chacun des 6 quartiers de Saint-Denis. Sous l’autorité du/de la directeur.trice vie des quartiers, vous travaillez en transversalité avec les services de la ville et de Plaine commune. Vos missions sont :
– Animer les cadres de démocratie locale et de veiller à la participation des habitants dans les politiques publiques
– Traiter les questions liées à la quotidienneté en articulation avec le/la chargé.e de mission GUP cadre de vie affecté.e au quartier dont vous assurez l’encadrement fonctionnel
– Mettre en œuvre les politiques municipales et communautaires sur chaque quartier dans une plus grande proximité avec les attentes et les besoins des populations
– Traiter les questions liées à l’action éducative, l’action sociale, l’action culturelle dans chaque quartier en articulation avec les groupes de projet sur ces thèmes
– Développer la présence des services publics, et privés dans les quartiers et de veiller à la prise en compte de la proximité, de l’accompagnement et de l’adaptation aux publics de ces services
– Favoriser la participation des habitants dans les projets de renouvellement urbain, d’aménagement, de restructuration ou revitalisation sur les quartiers concernés, en liant l’urbain et le social
– Animer le contrat de ville sur le territoire, en accompagnant les porteurs de projet dans la définition de leurs axes d’intervention et leurs demandes de subvention, et en favorisant la structuration des réseaux d’acteurs
– Assurer le développement du partenariat institutions/associations et l’appui aux acteurs associatifs du quartier en lien avec les évolutions de la relation de la collectivité aux associations : appels à projets, dématérialisation des demandes de subventions et des événements
– Formation supérieure (Bac +3 +5) en développement territorial et/ou gestion des territoires et développement local
– Expérience professionnelle significative dans les champs du développement local
– Expérience professionnelle en collectivité territoriale ou dans une association permettant de justifier une bonne connaissance du pilotage de projet, de l’animation locale ou du développement urbain
– Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
– Méthode et outils d’analyse, de conduite de projet, de montage et suivi de budgets
– Processus de développement social local et de pouvoir d’agir des habitants
– Techniques de communication et de négociation, techniques de médiation et de dynamique de groupe, technique d’animation de réunions, méthodes d’animation collective et collaborative
– Sens de l’organisation, capacité au travail en équipe, sens de l’initiative et du travail en réseau
– Aptitudes au travail en équipe et capacité à animer un réseau
– Qualités relationnelles : capacité d’écoute, d’adaptation, de dialogue, gestion de conflit et de situations délicates
– Aptitudes à la prise d’initiative
– Aptitude à la communication, à l’innovation et la mobilisation
– Poste à pourvoir dès que possible
– Cadre d’emploi : attaché territorial
– Horaire : 38h hebdomadaire
– Lieu de travail : centre administratif et Maison de quartier Pierre Sémard
– Disponibilité régulière requise en soirées et week-end
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avec la référence DR n°22-0196 EP par mail à l’adresse suivante : rh.recrutement@ville-saint-denis.fr
