Profession Banlieue
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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e directeur·rice général·e

Structure : L’association SFM-AD
Publiée le : 10 janvier 2022
Type de contrat : CDI

PRÉSENTATION

Solidarité Formation Mobilisation Accueil Développement (SFM AD) (CA : 4,5MF/100 collaborateurs) est une association dont le siège est à Stains (93), elle regroupe aujourd’hui 3 filières :
 Actions éducatives, familiales et accompagnement renforcé
 Formation et insertion par l’activité économique
 Formation « Parcours d’entrée dans l’emploi » (PEE)
Elle couvre plusieurs champs d’intervention comme : l’accueil, l’orientation et/ou la prise en charge des habitant.es au sein d’un espace de vie sociale (EVS), la petite enfance (accueil de très jeunes enfants, soutien à la parentalité,…), l’enfance, l’accompagnement renforcé vers l’accès aux droits et l’emploi, la formation professionnelle, l’insertion par l’activité économique (IAE),… Sa mission est d’accueillir des personnes seules ou les familles, promouvoir leur épanouissement dans leur environnement familial, social
et professionnel à travers la solidarité et le développement, créer de nouveaux modes d’action privilégiant la mise en valeur des potentiels de chacun.e et favorisant leur insertion sociale et professionnelle, mettre en œuvre une stratégie commune et continue de mutualisation, de coopération ou de partenariat au service de projets d’économie sociale et solidaire innovants et porteurs d’un développement local durable.

MISSIONS

 Poursuivre la mise en œuvre et le suivi du projet global de SFM AD, rendre compte des projets et réalisations en cours auprès du Président et du Conseil d’administration, vous vous appuierez sur une centaine de professionnels dont 4 cadres, vous êtes en contact direct et fréquent avec les responsables des filières.
 Porter le plan stratégique de la structure et être en capacité d’identifier les opportunités de développement sur le territoire (notamment marchés publics, prestations – dont formation des salariés en entreprise-, appels à manifestation d’intérêt, appels à projets, …)
 Mobiliser les équipes pour anticiper et accompagner l’évolution des besoins des personnes accueillies et de leurs familles, vous adaptez l’offre existante ou créez de nouvelles entités (développement sur d’autres territoires, expérimentation, équipes mobiles, structures spécialisées…) en réponse aux attentes des territoires, à l’évolution des besoins des personnes et aux attentes des partenaires financiers.

Attentif·ve à la formation et la professionnalisation de vos équipes, à l’évaluation régulière de la qualité de leurs prestations, vous savez motiver la ligne hiérarchique, susciter des organisations efficientes et conduire avec détermination le changement lorsque nécessaire.
Conscient·e du contexte fragile du modèle économique fondé sur des financements publics non pérennes de l’Europe, l’État, la Région, le Département, les établissements publics territoriaux et les villes, vous
optimisez les coûts de fonctionnement, accompagnez la mise en œuvre de projets par la recherche de financements nécessaires au maintien et au développement des projets et vous attachez à donner à l’association un périmètre évolutif. Là où les projets de regroupements sont fortement encouragés par les autorités et en lien avec le Président et le Trésorier, vous décidez des principaux choix budgétaires et du suivi financier et comptable,

PROFIL

 Formation initiale en gestion sociale avec compétences financières en gestion de projets
 Expérience à des postes de responsabilité de dix années au minimum lors desquelles vous avez fait preuve, au sein d’une direction opérationnelle ou fonctionnelle, de belles capacités, notamment dans le développement et le financement réussis de projets structurant l’activité des secteurs dont vous avez assumé la charge
 Être force de proposition tout en étant créatif.ve

En phase avec les valeurs du secteur associatif et/ou de l’économie sociale et solidaire, vous êtes en accord avec les valeurs de l’association et vous avez « le souci constant du développement moral, intellectuel, affectif et physique des personnes et de leur insertion dans la vie sociale ».

CONTACT

 Poste à pourvoir à partir de février 2022
 CDI statut cadre
 CCNOF (convention collective des organismes de formation)
 Salaire annuel 48 K€ négociable

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président et en précisant dans l’objet CANDIDATURE DG à l’adresse suivante : sfm.ad@laposte.net


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