Profession Banlieue
La régie de quartier Clos Saint-Lazare – Cité Jardin, créée en 2013, a pour objectif l’amélioration du cadre de vie et l’embellissement du quartier, au travers de l’insertion professionnelle des habitants du quartier du Clos Saint-Lazare et de la Cité jardin. Il y a actuellement 55 salariés en insertion dont les missions vont du second oeuvre, à l’entretien des espaces verts en passant par la livraison et la réparation de vélos. Parallèlement à ces activités, la régie de quartier a pour vocation à renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville.
Vos missions d’animation de projets de développement durable se doublent d’une mission essentielle de veille, de médiation sociale et d’accompagnement à la participation citoyenne. Vous intervenez soit directement auprès des locataires, soit en mobilisant un spectre large de partenaires (établissements scolaires, centres sociaux, Bailleurs sociaux, services techniques des collectivités etc.). Placé-e sous la responsabilité de la coordinatrice de projets
associatifs, vos missions principales sont :
Animations de lien social / GUP/ cadre de vie sur les quartiers de la ville de Stains
– organisation d’événements ludiques et pédagogiques et participation aux actions et animations initiées par la Régie (semaine du développement durable, semaine des HLM, « vide balcon » avec I3F, fêtes de quartier…)
– participation à l’organisation et l’animation des « Cafés Réparation » mensuels menés dans les quartiers politique de la ville de Stains et dont la finalité est double : créer de l’entraide, des échanges de savoirs entre habitants et sensibiliser sur le réemploi pour la réduction des déchets
– sensibilisation aux éco-gestes respectueux de l’environnement et du cadre de vie (déchets, consommation responsable, énergie, transport…) par des actions à domicile ou collectives : compostage des déchets, la mobilité douce ou le réemploi
– animation d’un jardin partagé en pied d’immeuble comme support pédagogique au développement durable, à une alimentation saine et à l’écologie (compostage, 0 phyto, biodiversité …)
Médiation, visites à domicile et porte à porte sur la précarité énergétique
– intervention à domicile pour faire un état des lieux des installations énergétiques et leurs consommations respectives, pour donner une connaissance aux locataires de leurs consommations (gaz, électricité, eau) afin de réaliser des économies (partie prévention)
– médiation sociale et environnementale notamment sur la précarité énergétique en lien avec le CCAS et l’Agence locale de l’Energie (ALEC) : distribution de kit énergie, explication des tarifs sociaux de l’énergie et des aides à la rénovation thermique (partie réparation)
Animation d’un appartement écologique
– animation d’ateliers de savoir faire (produits écologiques naturels, ecogestes, réemploi, petits travaux, décoration) au sein d’un appartement témoin
– coordination un réseau d’habitants-relais autour de projets de développement durable
– goût pour la pédagogie et transmission des savoirs
– intérêt pour les actions liées au développement durable et au respect du cadre de vie
– connaissance des publics des quartiers populaires
– maitrise de la bureautique (Word, Excel,…)
– CDD d’un an à pourvoir en septembre 2019
– temps partiel / complet à négocier
– éligibilité au contrat adulte relais : >30 ans, demandeur d’emploi ou contrat aidé et résider en territoires politique de la ville de Stains
– salaire en fonction du profil, de l’expérience et de la convention collective de la régie de quartier
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail, avant le 25 juin 2019, à : mathilde@rqstains.com
