Profession Banlieue
Rattaché·e au service Développement et vie des Quartiers de la direction Citoyenneté et vie des quartiers, vos missions sont :
Au sein et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe de secteur, sous l’autorité de la responsable d’antenne de quartier Marcel Cachin, participer à l’amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitants par :
– Piloter les instances GUP, organiser les arpentages en définissant les priorités d’une programmation budgétaire GUP avec les services techniques et les élus de quartier
– Impulser une transversalité et une articulation des interventions des services techniques de la ville, de l’ETP Est Ensemble, des bailleurs... dans le domaine du cadre de vie, sur la base d’une connaissance fine des équipements et de l’espace public, des usages et des attentes des habitants et utilisateurs
– Participer au pilotage de projets favorisant l’émergence et l’accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires
– Participer à l’accompagnement de la mise en œuvre de projets structurants en assurant une GUP de chantier renforcée visant à minimiser les nuisances générées par les chantiers
– Accompagner et participer à des actions, instances participatives ou dispositifs de dialogue avec les habitants (ex : conseil de quartier, conseil citoyen...) et la coordination territoriale du budget participatif
– Veiller à la tranquillité des habitants et à leur cadre de vie, par la participation aux instances cellule de veille et climat social afin d’y apporter des solutions techniques et/ou de mise en réseau d’acteurs, via la réalisation de chantiers éducatifs
– Formation ou expérience dans un ou plusieurs domaines de la gestion urbaine et du développement local : urbanisme, espace public, bâtiment, développement social…
– Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités locales
– Maîtrise des outils cartographiques, des logiciels
– Réalisation et suivi de tableaux de bords
– Une connaissance des techniques urbaines en matière de développement durable et environnementale serait un plus
– Forte capacité à conduire des projets transversaux dans des champs d’intervention variés
– Capacités relationnelles et rédactionnelles nécessaires à la mobilisation et la conduite de projets
– Animation de réunions habitants, techniciens et élus, d’ateliers
– Expérience dans l’intervention de proximité
– Grande aisance relationnelle et sens du contact : qualités d’écoute, de dialogue, de mobilisation, de médiation
– Qualités d’analyse, de synthèse et de proposition
– Capacité d’organisation, d’adaptation, réactivité
– Attaché territorial ou Ingénieur territorial (ou contractuel)
– Disponibilité importante
– Déplacements fréquents sur le territoire
– Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
– Travail en bureau, au sein d’un service
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 3 juin 2022, à l’attention de la directrice de la DRH de la ville de Montreuil aux deux adresses mails suivantes :
nathalie.lebrun@montreuil.fr
fabrice.tarrit@montreuil.fr
hanen.mhamedi@montreuil.fr
