Profession Banlieue
Au sein du service Développement et vie des quartiers de la direction citoyenneté et vie des quartiers et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe de secteur, sous l’autorité de la responsable d’antenne de quartier Marcel Cachin, vous participez à l’amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitants par :
– Impulser une transversalité et une articulation des interventions des services techniques de la ville, de l’ETP Est Ensemble, des bailleurs... dans le domaine du cadre de vie, sur la base d’une connaissance fine des équipements et de l’espace public, des usages et des attentes des habitants et utilisateurs.
– Participer à l’accompagnement de la mise en oeuvre de projets structurants en assurant une GUP de chantier renforcée visant à minimiser les nuisances générées par les chantiers.
– Piloter l’élaboration et le suivi de la convention GUP sur le quartier prioritaire politique ville relatif au secteur.
– Accompagner et participer à des actions, instances participatives ou dispositifs de dialogue avec les habitants (ex : conseil de quartier, conseil citoyen...) et la coordination territoriale du budget participatif.
– Piloter et organiser les arpentages, diagnostics en marchant (élus de quartiers, habitants…) Initier des projets de sensibilisation ou de développement sur le sujet de la GUP en lien avec les autres membres de
l’antenne et des partenaires.
– Veiller à la tranquillité des habitants et à leur cadre de vie, par la participation aux instances cellule de veille et climat social afin d’y apporter des solutions techniques et/ou de mise en réseau d’acteurs, via la réalisation de chantiers éducatifs.
– Niveau Master, idéalement dans les domaines de l’aménagement du territoire, de la gestion des territoires et du développement local ou de la gestion urbaine de proximité
– Expérience dans un ou plusieurs domaines de la gestion urbaine et du développement local : urbanisme, espace public, bâtiment, développement social, développement durable et environnement…
– Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités locales
– Maîtrise des outils cartographiques, des logiciels
– Réalisation et suivi de tableaux de bords
– Forte capacité à conduire des projets transversaux dans des champs d’intervention variés
– Capacités relationnelles et rédactionnelles nécessaires à la mobilisation et la conduite de projets
– Animation de réunions habitants, techniciens et élus et animation d’ateliers
– Expérience dans l’intervention de proximité
– Grande aisance relationnelle et sens du contact : qualités d’écoute, de dialogue, de mobilisation, de médiation
– Travail en équipe
– Qualités d’analyse, de synthèse et de proposition
– Capacité d’organisation, d’adaptation, réactivité
– Attaché territorial ou Ingénieur territorial (ou contractuel
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 17 janvier 2021, à l’attention de Mme la DRH de la ville de Montreuil par mail à : fabrice.tarrit@montreuil.fr et
nathalie.lebrun@montreuil.fr
