Un-e gestionnaire urbain de proximité

MISSIONS

Au sein du service Développement et Vie des quartiers de la direction Citoyenneté et Vie des Quartiers et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe de secteur, sous l’autorité de la responsable d’antenne de quartier Gaston Lauriau, vous participez à l’amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitants par :

 L’impulsion d’une transversalité et d’une réelle articulation des interventions des services de la ville, de l’ ETP Est Ensemble, des bailleurs dans le domaine du cadre de vie, sur la base d’une connaissance fine des équipements et de l’espace public, des usages et des attentes des habitants et utilisateurs, des projets urbains ou d’équipements en cours de réflexion ou de réalisation.
 La participation à la définition, la mise en œuvre des projets structurants dans leurs dimensions d’usage et d’impact et au volet « cadre de vie » du contrat de ville.
 L’enregistrement et l’analyse, dans le cadre du guichet unifié, des demandes des habitants et usagers des équipements et espaces publics et la contribution à l’élaboration de réponses adaptées au contexte.
 Le pilotage de l’élaboration et le suivi de la convention GUP sur le quartier prioritaire politique ville relatif au secteur.
 L’accompagnement ou la participation à des actions, instances participatives ou dispositifs de dialogue avec les habitants (ex : conseil de quartier, conseil citoyen...) et la coordination territoriale du budget participatif.
 Animation et dynamisation du réseau associatif local.
 La contribution aux arpentages (du maire, des adjoints sectoriels...).

PROFIL

 niveau Master, idéalement dans les domaines de l’aménagement du territoire, de la gestion des territoires et du développement local ou de la gestion urbaine de proximité
 expérience dans un ou plusieurs domaines de la gestion urbaine et du développement local : urbanisme, espace public, bâtiment, développement social, développement durable et environnement...
 connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités locales
 maîtrise des outils cartographiques, des logiciels
 réalisation et suivi de tableaux de bords
 forte capacité à conduire des projets transversaux dans des champs d’intervention variés
 capacités relationnelles et rédactionnelles nécessaires à la mobilisation et la conduite de projets
 animation de réunions habitants, techniciens et élus et animation d’ateliers
 expérience dans l’intervention de proximité
 grande aisance relationnelle et sens du contact : qualités d’écoute, de dialogue, de mobilisation, de médiation. Travail en équipe
 qualités d’analyse, de synthèse et de proposition
 capacité d’organisation, d’adaptation, réactivité

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 emploi de catégorie Attaché territorial ou Ingénieur territorial ou contractuel
 présence en extérieur, grande disponibilité (réunions régulières en soirée et présence ponctuelle le week end).

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 24 janvier 2020 à l’attention de Mme la DRH de la ville de Montreuil : maritza.pratcorona@montreuil.fr et et de Marie-Lise Lapeyre : marielise.lapeyre@montreuil.fr