Profession Banlieue
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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e référent·e PLIE

Structure : La ville de Romainville
Publiée le : 30 mars 2022

MISSIONS

Placé·e sous l’autorité de la responsable du service Insertion RSA au CCAS, vous aurez pour missions :
 accueillir, informer et orienter le public bénéficiaire du RSA et les accompagner individuellement dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle
 assurer un suivi renforcé sur la base de deux entretiens mensuels
 élaborer un ou des projets d’insertion professionnelle et valider ces derniers
 contractualiser l’engagement réciproque dans le parcours
 organiser la découverte de situations de travail, d’un métier
 évaluer l’ensemble de ses besoins pour accéder à l’emploi
 anticiper les changements d’étapes pour minimiser les risques de ruptures d’accompagnement
 proposer et mettre en place des actions collectives en direction du public accueilli
 soutenir les autres services du CCAS dans la mise en place d’actions
 assurer le suivi administratif et statistique de l’action du service. Saisir et tenir à jour les parcours sur le logiciel ABC
 participer au suivi statistique du service
 développer un partenariat local sur l’emploi
 s’informer de l’évolution du contexte législatif et réglementaire en s’appropriant les dispositifs d’insertion
 participer aux diverses réunions et commissions du PLIE et autres instances locales
 prendre part au relais de la secrétaire du service en son absence

PROFIL

 Connaissance de la législation et réglementation relatives aux dispositifs d’insertion, de formation, d’emploi, de santé et de logement
 Capacité d’animer les actions et ateliers collectifs
 Connaissance du droit et marché du travail
 Maîtrise du tissu économique local, des acteurs socio-économiques et des opérateurs des dispositifs d’emploi et d’insertion
 Connaissance des caractéristiques sociodémographiques, sociologiques, culturelles des publics cibles
 Connaissance des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
 Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
 Savoir développer et entretenir des relations de confiance avec l’usager
 Connaissance des dispositifs pour les bénéficiaires du RSA, PLIE, les aides financières et allocations
 Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation collective
 Maîtriser l’outil informatique (word, excel, open office, outlook)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
• Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
• Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
• 37h30 par semaine + 15 ARTT

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : drh.romainville@gmail.com


Les offres

Un·e chargé·e de mission politique de la ville et lutte contre les discriminations

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
Publiée le 13 mai 2022
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
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Un·e travailleur·se social·e

Structure : Le CCAS de l’Île-Saint-Denis
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Un·e chargé·e de projets éducatifs

Structure : La ville de La Courneuve
Publiée le 13 mai 2022
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Un· directeur·rice des sports, de la vie associative et de la politique de la ville

Structure : La ville de La Courneuve
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