Un-e référent-e éducatif-ve

MISSIONS

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de projets du Programme de réussite éducative et du Projet éducatif local, vous aurez pour missions :

Accompagnement et évaluation des parcours des enfants et de leurs familles au sein du dispositif
- participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents
– contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs
– travailler en lien avec les assistantes sociales scolaire
– organiser et veiller à la mise en place effective des actions individuelles proposées
– participer à l’évaluation du parcours individualisé et du programme de réussite éducative

Participation à des instances de suivi et de repérage
- assurer le lien entre la famille et l’école
– suivre les dossiers individuels des enfants en grande difficulté et de veiller à la cohérence entre les différents partenaires
– entretenir le partenariat avec les différents champs de la politique de la ville, les travailleurs sociaux de la ville, du Conseil départemental et les associations
– rédiger et proposer à la hiérarchie les outils et indicateurs d’évaluation nécessaire au suivi des parcours
– veiller au respect de la charte de confidentialité

Participer aux réflexions collectives et aux projets du territoire
– contribuer à la mise en place de projets collectifs, en lien avec les parcours individualisés
– participer aux réflexions collectives en lien avec la Santé, le décrochage scolaire et la parentalité
– participer aux réunions des différents partenaires en lien avec la culture, les sports et les loisirs …..

PROFIL

– diplôme professionnel du travail social : assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familiale
– expérience auprès d’enfants et de familles en difficulté (2-16 ans)
– expérience dans les champs scolaires, éducatifs et sanitaires
– connaissance des dispositifs sociaux dans le champ éducatif, sanitaire et social
– aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
– qualités d’écoute, d’analyse des problèmes et de médiation
– organisation et méthodologie
– rigueur, déontologie, disponibilité, discrétion
– être force de proposition
– savoir développer et entretenir des partenariats
– diagnostic et conduite d’entretien socio-éducatif
– maîtrise de la bureautique
– capacités d’analyse, rigueur et qualité d’écoute

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

– CDD d’un an renouvelable
– contractuel ou titulaire

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’adresse suivante : arnold.kaluila@rosnysousbois.fr

ou par courrier postal à l’attention de :
M. Le Maire
Direction des Ressources humaines
20 rue Claude Pernès
93111 Rosny-sous-Bois Cedex