Un-e référent-e éducatif-ve

MISSIONS

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de projets du Programme de réussite éducative et du Projet éducatif local, vous aurez pour missions :

Accompagnement et évaluation des parcours des enfants et de leurs familles au sein du dispositif
- participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents
 contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs
 travailler en lien avec les assistantes sociales scolaire
 organiser et veiller à la mise en place effective des actions individuelles proposées
 participer à l’évaluation du parcours individualisé et du programme de réussite éducative

Participation à des instances de suivi et de repérage
- assurer le lien entre la famille et l’école
 suivre les dossiers individuels des enfants en grande difficulté et de veiller à la cohérence entre les différents partenaires
 entretenir le partenariat avec les différents champs de la politique de la ville, les travailleurs sociaux de la ville, du Conseil départemental et les associations
 rédiger et proposer à la hiérarchie les outils et indicateurs d’évaluation nécessaire au suivi des parcours
 veiller au respect de la charte de confidentialité

Participer aux réflexions collectives et aux projets du territoire
 contribuer à la mise en place de projets collectifs, en lien avec les parcours individualisés
 participer aux réflexions collectives en lien avec la Santé, le décrochage scolaire et la parentalité
 participer aux réunions des différents partenaires en lien avec la culture, les sports et les loisirs …..

PROFIL

 diplôme professionnel du travail social : assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familiale
 expérience auprès d’enfants et de familles en difficulté (2-16 ans)
 expérience dans les champs scolaires, éducatifs et sanitaires
 connaissance des dispositifs sociaux dans le champ éducatif, sanitaire et social
 aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
 qualités d’écoute, d’analyse des problèmes et de médiation
 organisation et méthodologie
 rigueur, déontologie, disponibilité, discrétion
 être force de proposition
 savoir développer et entretenir des partenariats
 diagnostic et conduite d’entretien socio-éducatif
 maîtrise de la bureautique
 capacités d’analyse, rigueur et qualité d’écoute

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 CDD d’un an renouvelable
 contractuel ou titulaire

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’adresse suivante : arnold.kaluila@rosnysousbois.fr

ou par courrier postal à l’attention de :
M. Le Maire
Direction des Ressources humaines
20 rue Claude Pernès
93111 Rosny-sous-Bois Cedex