Vous mettez en œuvre les axes d’intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social de territoire et le projet famille qui est à construire avec les habitants et usagers. Vous accompagnez la transformation de demandes individuelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Vous travaillez à l’écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Vous vous appuyez sur les relations transversales que le centre socioculturel tisse avec les partenaires. Vos missions principales sont :
• Assurer une veille active sur le territoire en lien avec les problématiques familiales
• Animer une démarche participative avec les familles basée sur le développement du pouvoir d’agir des habitants
• Coordonner l’élaboration du projet famille en cohérence avec le projet social de territoire.
• Être le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur
• Animer le projet familles avec l’ensemble de l’équipe, le comité d’usagers (instance de participation des habitants), les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire en vue de travailler sur des thématiques et des projets relevant du champ du développement social local et de la famille
• Coordonner les activités familles proposées par le centre socioculturel en lien avec le directeur de l’équipement
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation générale du centre socioculturel
• Participer au fonctionnement général de la structure
• Formation de niveau 3 exigée : cf. référentiel CAF, un diplôme de travail social de niveau 3 est obligatoire (conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, DEJEPS animation sociale et culturelle, éducateur (trice) de jeunes enfants).
• Expérience significative dans l’animation sociale, culturelle et la conduite de projets
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Mettre en œuvre des outils de recueil et d’analyse pour assurer un rôle de veille sociale
• Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global
• Définir les objectifs spécifiques du projet famille en articulation avec le projet social de territoire
• Animer / co-construire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés
• Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
• Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le projet famille
• Maîtriser les techniques d’animation de réunions et de négociation
• Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille
• Identifier et mobiliser les partenaires
• Développer des logiques de partenariat et de coproduction
• Faciliter et développer l’implication et la participation des familles dans les projets
• Disponibilité et sens de l’écoute
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens du service public
• Discrétion et devoir de réserve
• Esprit d’initiative
• Filière sociale, catégorie cible A : assistant socio-éducatif, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur et intervenant familial
• Poste à temps complet : 35 heures 30 hebdomadaires avec RTT et amplitude variable en fonction des horaires d’ouverture du site et de la programmation
– du mardi au samedi pendant les périodes scolaires
– du lundi au vendredi pendant les périodes hors scolaires
• Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
• Absences et congés à planifier avec l’ensemble de l’équipe au vu du planning d’ouverture de la structure
• Des déplacements possibles dans les services et sur le territoire
• Prévention médicale requise : travail sur écran informatique (50% du temps) ; relation avec le public et les partenaires (50% du temps)
• Traitement indiciaire + indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
• RISEEP : IFSE (groupe de fonctions) + CIA + prime de vie chère
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Hassan WAHBI, directeur, à l’adresse mail suivante : Hassan.WAHBI@mairie-villetaneuse.fr