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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e responsable d’antenne vie des quartiers Bas Montreuil

Structure : La ville de Montreuil
Publiée le : 12 mai 2022

MISSIONS

Rattaché·e au service Développement et vie des Quartiers de la direction Citoyenneté et vie des quartiers, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d’un territoire sur le secteur comprenant 3 quartiers : République, Bobillot et Etienne Marcel Chanzy. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets. Vos missions sont :

 Accompagner la mise en œuvre des politiques publiques municipales en adaptation et en plus grande proximité avec les attentes des habitants et les besoins identifiés dans les quartiers
 Accompagner la mise en œuvre des projets urbains dans le secteur, la création et requalification des espaces publics du secteur (accompagnement de la concertation, d’ateliers urbains, balades urbaines, etc.)
 Permettre une meilleure appropriation et régulation des espaces publics en développant une approche GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) qui intègre les usages des différents publics
 Animer et réguler les échanges avec les services et partenaires intervenant dans l’entretien du cadre de vie et la prévention en matière de sécurité (participation et alimentation des cellules de veille)
 Participer, en lien avec les habitants, à l’instruction des projets du budget participatif et la mise en œuvre des projets retenus
 Contribuer au développement et à la consolidation des réseaux d’acteurs impliqués sur le territoire : accompagner le développement et la mise en œuvre de projets sociaux, culturels et éducatifs. Poursuivre la connaissance partagée territoire
 Accompagner l’organisation d’événements de proximité permettant l’animation de quartier, le lien social, le partenariat et la valorisation des pratiques culturelles des habitants
 Organiser et animer une relation suivie avec les composantes citoyennes du territoire : conseils de quartier, associations, groupes d’habitants
 Favoriser la transversalité d’actions et accompagnement de la mutualisation des ressources et initiatives dans les quartiers
 Développer une fonction d’aide et de préparation des décisions en direction des élus de quartier et des instances de décision de la ville (BM quartiers, instance de secteur) assurer la mise en œuvre des décisions
 Participer à la communication des actions publiques décidées dans un souci de proximité et de réactivité
 Contribuer à la préparation des arpentages des élus et assurer une veille territoriale sur l’espace public du secteur
 Établir le budget annuel de l’antenne et la ventilation par actions prévus annuellement

Vous encadrez 3 agents de catégories A, B et C, filières administratives et animation.

PROFIL

Compétences
 Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
 Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial
 Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.).
 Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
 Méthodes d’analyse et de diagnostics des territoires
 Dispositifs et opérateurs du développement territorial
 Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets
 Cadres juridiques, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques

Savoir-faire
 Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
 Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
 Identifier des tendances et facteurs d’évolution
 Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d’intervention possibles de la collectivité
 Traduire les orientations politiques en plan d’actions
 Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’actions
 Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
 Définir des stratégies et des programmes d’actions par modes d’interventions, par territoires, par publics

Savoir-être
 Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
 Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l’information, écouter, enrichir le groupe, l’aider à progresser
 Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
 Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de propositions, aide à la décision et à la maîtrise des risques

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Attaché territorial ou Ingénieur territorial (ou contractuel)
 Grande disponibilité en soirée et le week-end

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 3 juin 2022, à l’attention de la directrice de la DRH de la ville de Montreuil aux deux adresses mails suivantes :
camille.gaudry@montreuil.fr
fabrice.tarrit@montreuil.fr
hanen.mhamedi@montreuil.fr


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