Profession Banlieue
Vers Twitter Flux RSS Vers LinkedIn

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un·e responsable de Centre social, chargé·e de la préfiguration de l’équipement

Structure : La ville de Romainville
Publiée le : 29 avril 2021

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice générale adjointe en charge des services à la population, vous aurez pour missions principales la première année de votre prise de fonction, de piloter la préfiguration de l’équipement. À ce titre, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services municipaux et de nombreux partenaires (institutionnels, académiques, associatifs, privés).
Vous élaborez un diagnostic social en veillant à la concertation de l’ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels…) et en faisant émerger les enjeux partagés. Dans ce cadre, vous vous attachez à réaliser un état des lieux exhaustif de l’existant, à analyser les forces et contraintes de l’environnement social et à recueillir les besoins et attentes (approches spatiale, socio-culturelle, intergénérationnelle…).

Vous rédigez le Projet social en impliquant les acteurs tant dans l’élaboration que dans le portage du projet. À ce titre :
  vous proposez et mettez en œuvre toutes les actions concourant à la participation des habitants, des associations et des différentes parties prenantes ;
  vous analysez et proposez les modalités de mise en œuvre (portage financier, champs d’activités, préconisations d’actions, en tenant compte de l’action des associations et de l’évolution du territoire, modalités d’organisation…) ;
  vous contribuez, en lien avec la Direction des services techniques, à l’élaboration du programme fonctionnel et au projet d’aménagement de l’équipement.

Vous élaborez un plan de financement intégrant les besoins d’investissement et de fonctionnement et assurez la mobilisation des partenaires financiers.
Vous assurerez par la suite la direction de l’équipement. Vous serez alors le garant de l’adéquation des actions mises en œuvre avec le projet défini, de son appropriation par les habitants, de son ancrage partenarial tant sur le plan local qu’institutionnel. Par ailleurs, vous constituerez et animerez l’équipe dédiée.

PROFIL

 Bac+5 DESJEPS ou CAFDES ou Master Développement local
 Connaissance du contexte général des collectivités territoriales
 Connaissance des centres sociaux (fonctionnement, missions et domaines d’intervention)
 Connaissance de l’environnement institutionnel et associatif
 Maîtrise des logiciels de bureautique
 Maîtrise de la conduite de projet et des démarches de concertation/participation
 Maîtrise de la prise de parole en public et de l’animation de réseaux
 Capacité à proposer des actions et méthodes innovantes, fédératrices et réalistes
 Capacité à rédiger, à argumenter
 Capacité à prendre de la hauteur et à rendre compte
 Disponibilité, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
 Qualités d’écoute et de dialogue
 Sens du service public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Cadre d’emplois Attaché territorial
 Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation dans les conditions statutaires et aux contractuels
 37h30 par semaine (15 ARTT)
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
 Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
 Travail ponctuel en soirée et le samedi et déplacements ponctuels en Seine-Saint-Denis

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 17 mai 2021, à l’attention de Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante :
votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la direction des Ressources Humaines au 01.49.15.55.60


Les offres

Un·e directeur·rice entreprise à but d’emploi La Noue-La Capsulerie

Structure : L’Ept Est Ensemble
Publiée le 18 mai 2022
Lire la suite

Un·e directeur·rice entreprise à but d’emploi Quatre Chemins

Structure : L’Ept Est Ensemble
Publiée le 18 mai 2022
Lire la suite

Un·e chargé·e de mission politique de la ville et lutte contre les discriminations

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
Publiée le 13 mai 2022
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Lire la suite

Un·e travailleur·se social·e

Structure : Le CCAS de l’Île-Saint-Denis
Publiée le 13 mai 2022
Lire la suite

Un·e chargé·e de projets éducatifs

Structure : La ville de La Courneuve
Publiée le 13 mai 2022
Lire la suite

Agenda

ven
8
avr

Les politiques éducatives locales

Ateliers de Profession Banlieue organisés d’avril à novembre 2022 à Saint-Denis

Lire la suite
mar
26
avr

Associations et politique de la ville. Évolutions et contraintes du monde associatif dans les quartiers populaires

Thème des Ateliers de Profession Banlieue organisés en avril et mai 2022.

Lire la suite
mar
17
mai

Comment développer et accompagner les projets d’agriculture urbaine dans les quartiers populaires ?

Quatre visites sur site d’agriculture urbaine en Seine-Saint-Denis organisé par Profession Banlieue d’avril à juin 2022.

Lire la suite
lun
23
mai

Valeurs de la République et laïcité

Journée régionale de formation des acteurs et actrices de la politique de la ville organisée par la Préfecture de région Île-de-France le 23 mai à Paris

Lire la suite
ven
3
jui

Tous dehors ! Quelle place pour le sauvage dans l’éducation du tout-petit ?

4e rendez-vous du cycle de rencontres professionnelles sur « le sauvage » organisé par Un neuf trois soleil le 3 juin 2022 à Romainville

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Six associations d’élus unies pour défendre la politique de la ville

Lire la suite

Promouvoir la GUP en « interne » à Plaine Commune

Lire la suite

Les propositions de la convention citoyenne locale pour le climat d’Est Ensemble

Lire la suite

Voir toutes les actualités