Un-e responsable de l’unité FSL/aides à l’énergie

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé.e.s de la gestion et du suivi des dispositifs règlementaires départementaux FSL/FSE et des différentes aides à l’énergie. Vous avez sous votre responsabilité les 3 gestionnaires de l’aide légale et facultative. Vos missions principales sont :

Manager l’équipe
 définir, affecter et contrôler les tâches
 gérer et contrôler le travail
 animer les réunions
 favoriser et organiser la diffusion de l’information
 participer au recrutement
 participer à la gestion du temps de travail
 mettre en œuvre l’ensemble des procédures RH (entretien évaluation, de retour, avancement de grade…)
 participer à l’élaboration du plan de formation et s’assurer de son application
 faire monter les agents en compétence afin de leur confier des missions spécifiques

Gérer les commissions locales du Fonds de solidarité logement
 renseigner les familles, les bailleurs et les travailleurs sociaux sur le dispositif FSL
 réceptionner les dossiers des demandes d’aides au titre du FSL
 vérifier leur contenu
 enregistrer les dossiers dans le logiciel IODAS
 éditer les fiches de synthèses
 adresser les convocations aux membres de la commission locale
 présenter les dossiers en commission 1 fois par mois
 enregistrer les décisions prises et établir un procès-verbal
 éditer les notifications de décisions et les transmettre aux familles, aux travailleurs sociaux et bailleurs
 gérer l’enveloppe budgétaire allouée à la commission locale
 faire un bilan annuel de la commission locale

Gérer les commissions d’aides aux impayés d’énergie et mise en place d’actions de prévention
 renseigner les familles sur les modalités de constitution des dossiers EDF/ENGIE « Eau Solidaire VEOLIA »
 réceptionner les dossiers des demandes d’aides
 aider les familles à remplir les demandes et vérifier leur contenu
 enregistrer les dossiers apportés par les familles
 préparer la commission énergie
 présenter les dossiers en commission
 établir un procès-verbal de la commission destiné aux fournisseurs d’énergie et au Département
 notifier la décision aux familles
 gérer l’enveloppe budgétaire allouée par le Département, ainsi que celle du CCAS et du SIPPEREC
 faire un bilan annuel de la commission
 mise en place d’actions de prévention des impayés d’énergie et orientation du public vers les organismes
 mettre en œuvre le dispositif « Eau solidaire » étendu aux non abonnés et le fonds Géothermie du SIPPEREC

PROFIL

 BTS SP3S souhaité
 connaissance des textes et procédures propres aux missions (demande de logement, expulsions, …)
 connaissance du contexte des collectivités territoriales
 connaissance et mise en œuvre des procédures des différents dispositifs FSL/FSE
 connaissance des tarifs sociaux de l’énergie et des conseils pratiques sur les éco gestes, etc.
 maîtriser la procédure d’expulsion et les dispositifs (DALO, surendettement)
 maîtriser les procédures administratives
 maîtriser la bureautique
 maîtriser les techniques d’animation de réunion
 aisance rédactionnelle
 avoir des capacités d’analyse
 avoir l’esprit d’équipe
 être organisé, avoir le sens des priorités
 prendre du recul sur les situations étudiées
 discrétion

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 CDD d’un an renouvelable
 contractuel ou titulaire
 permis B souhaité

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à l’adresse suivante : arnold.kaluila@rosnysousbois.fr