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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un.e responsable de la Maison de l’Habitat

- Structure : Ept Grand Paris Grand Est
- Publiée le : 15 novembre 2019

MISSIONS

La direction emploi formation et des équipements territorialisés dans le cadre des missions menées par la Maison de l’habitat, propose aux habitants de Clichy-sous-Bois et de Montfermeil des ateliers pédagogiques et des animations pour les accompagner dans leur quotidien sur des questions de cadre de vie.

Sous la responsabilité de la directrice de l’Emploi, de la Formation, de l’Insertion et des équipements territorialisés, vous encadrez une équipe de quatre animateurs, dont la mission est d’accompagner les habitants dans l’amélioration de leur cadre de vie au sein de la Maison de l’habitat. Vous contribuez à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets. À ce titre, vous avez pour missions :

- de piloter des actions opérationnelles pour l’habitat dans le cadre de la convention régissant l’objet et les financements de la Maison de l’Habitat
- de participer au développement de la structure et d’assurer la promotion de ses activités auprès deshabitants (projet d’animation et d’information)
- de gérer l’équipement de la Maison de l’habitat notamment par l’élaboration des marchés publics, le suivi et la préparation budgétaire, la rédaction des notes et délibérations, le tenue de tableaux de bords pour le suivi de l’activité, la maintenance et la sécurité du site en lien avec le pôle moyens généraux
- de rechercher des financements et des partenariats pour l’élaboration des projets portés par les villes et des bailleurs (suivi des conventions partenariales …)

Vous serez amené à participer à des projets transversaux de la Direction et de l’EPT

PROFIL

- Bac + 3 minimum
- Connaissance de la Gestion urbaine et sociale de proximité, et des problématiques de l’Habitat
- Intérêt pour le développement durable et pour la ville de demain
- Connaissance de l’environnement territorial, des finances locales, des marchés publics, et des partenaires
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à piloter un service, à encadrer une équipe
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et d’organisation
- Discrétion, rigueur, priorisation
- Maitrise de l’outil informatique

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- recrutement par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle
- cadre d’emploi des rédacteurs et des attachés territoriaux
- poste basé à Montfermeil
- rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS
- Permis B

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 15 décembre 2019, à l’attention de :
Monsieur le Président
Grand Paris Grand Est
11, boulevard du Mont d’Est - CS 60027
93 192 Noisy-le-Grand Cedex

ou par courriel : candidature@grandparisgrandest.fr


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