Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un·e responsable de site Saint-Denis / Villetaneuse

- Structure : L’association VoisinMalin
- Publiée le : 6 avril 2021
- Type de contrat : CDI

PRÉSENTATION

VoisinMalin est une association qui repère, salarie et forme des habitants « passeurs » dans les quartiers populaires, les Voisins Malins. En porte-à-porte, ils écoutent leurs voisins, les informent et les mobilisent sur les projets, les services et les droits qui les concernent dans leur vie quotidienne, qu’ils n’utilisent pas par manque d’information, sentiment de non légitimité ou méfiance envers les institutions. Pairs reconnus par les habitants, ils sont les relais des acteurs investis sur le quartier (associations, collectivités, bailleurs et entreprises), porteurs de l’information du dernier kilomètre, celui qui manque souvent pour atteindre les personnes concernées.

En plein développement, VoisinMalin est actuellement présent dans 11 villes en Île-de-France ainsi qu’à Lille, Roubaix, Villeurbanne et Marseille. L’activité est réalisée sur les territoires par les responsables de site qui organisent les missions de porte-à-porte en lien avec leurs partenaires locaux, montent et animent les équipes de Voisins Malins qui rencontrent les habitants lors de campagnes ciblées de porte à porte, qui les accompagnent dans leurs démarches, etc. Les responsables de site sont soutenus par les directeurs territoriaux et leurs collègues de la tête de réseau, notamment pour les activités transverses aux différents territoires.

MISSIONS

Depuis septembre 2016, dans un contexte de mise en œuvre d’un projet de rénovation urbaine, une équipe est présente au Franc Moisin à Saint-Denis et sur les quartiers nord, centre et Sud de Villetaneuse. Elle est composée d’une dizaine de voisins.
Sous la responsabilité de la directrice territoriale 93, vous participerez également au projet de développement de l’association sur Epinay-sur-Seine.
Vos missions principales sont :

Animer et développer le projet auprès des acteurs locaux
o Participer à la vie du quartier : rencontre des acteurs de terrain, (associations, équipements de proximité, commerçants), compréhension des projets locaux développés notamment dans le cadre de la politique de la ville, des dynamiques liées à la rénovation urbaine...,
o Animer le comité de pilotage local,
o Communiquer sur le projet (médias, bouche à oreille...),
o Suivre et évaluer le rôle de VoisinMalin dans les quartiers.

Piloter localement notre activité en porte à porte
o Identifier des sujets de missions et leurs commanditaires à partir des besoins des habitants et des projets des bailleurs sociaux, des opérateurs de service public et des collectivités publiques, préparer les conventions de partenariat,
o Mettre en place ces missions : co-création du contenu à partir des besoins identifiés et du contexte, élaboration des supports, mise en place des formations thématiques avec les partenaires, organisation du calendrier des campagnes de porte à porte,
o Accompagner, suivre et ajuster les missions, en soutien de l’équipe des VoisinsMalins,
o Évaluer les missions, rédiger et présenter les bilans, en collaboration avec lesVoisinsMalins, le commanditaire et les parties prenantes.

Manager l’équipe des Voisins Malins
o Repérer de futurs VoisinsMalins, puis recruter l’équipe,
o Former les VoisinsMalins à partir de pédagogies participatives,
o Créer une dynamique d’équipe collaborative, reposant sur les qualités et capacités des Voisins Malins, pour trouver des réponses nouvelles pour le quartier,
o Organiser avec réactivité et souplesse : planification, pilotage et évaluation des interventions des Voisins Malins,
o Mettre en place un management inclusif pour permettre aux Voisins Malins de contribuer à la construction du projet et de jouer leur rôle d’acteur de premier plan dans les missions,

VoisinMalin est une association en croissance qui évolue rapidement (développement géographique, nouvelles thématiques, effectif en croissance...) et chacun contribue à la consolidation du projet et à son développement :
• Vous participez aux différents projets autour de nos pratiques (outils de pilotage et de soutien de notre action, modélisation de notre pédagogie ...) et en accompagnant leur évolution,
• Vous contribuez aux réflexions soutenant notre développement stratégique : analyse de notre impact sur les habitants et les acteurs du quartier, visibilité de notre action mais aussi réflexion sur l’évolution des compétences et du rôle des Voisins Malins, ou sur la prise en compte par les institutions du rôle des habitants dans les projets...

PROFIL

• Niveau Master souhaité
• Avoir au moins 2 ans d’expérience avec des fonctions de responsabilité d’équipe, de développement et de mise en œuvre de projets (gestion et le reporting) dans un équipement local, une grosse association, une ONG, une entreprise sociale…
• Avoir déjà travaillé dans un quartier populaire, connaitre le contexte des copropriétés en fragilité, et/ou du logement social
• Capacité à écouter, motiver et fédérer les équipes
• Capacité à gérer la relation partenariale tout en respectant les engagements VoisinMalin et en s’adaptant aux imprévus
• La connaissance du territoire de la Seine-Saint-Denis et la maîtrise des sujets de la rénovation urbaine et de la gestion urbaine de proximité seraient un plus
• Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• CDI à pourvoir à pourvoir dès que possible
• Rémunération : 31 K€ brut annuel

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : recrutement@voisin-malin.fr


Les offres

Un·e responsable jeunesse

Structure : La ville de Romainville
Publiée le 22 juillet 2021
Lire la suite

Un-e chargé-e de projets

Structure : La Fédération des centres sociaux et socioculturels de Seine-Saint-Denis
Publiée le 22 juillet 2021
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Un·e coordinateur.rice CLSM

Structure : La ville de Noisy-le-Grand
Publiée le 22 juillet 2021
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Lire la suite

Un·e chargé·e de mission santé publique et expérimentations

Structure : La Femasif
Publiée le 21 juillet 2021
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Un·e conseiller·ère technique logement hébergement du service social départemental

Structure : Le Conseil départemental de Seine-Saint-Denis
Publiée le 21 juillet 2021
Lire la suite

Agenda

mer
21
jui

La caravelle numérique sur les routes de la Seine-Saint-Denis en juillet

La caravelle numérique de l’association Cité Tech fait escale en juillet dans plusieurs villes de Seine-Saint-Denis avec le soutien du Département et de l’État

Lire la suite
lun
2
aoû

Le temps des vacances…

Profession Banlieue sera fermé du 2 au 20 août 2021. Toute l’équipe vous souhaite un bel été !

Lire la suite
lun
13
sep

Imaginer ensemble la démocratie de demain

Intitulé des Rencontres européennes de la participation qui auront lieu à Amiens du 13 au 15 septembre et en numérique les 16 et 17 septembre 2021.

Lire la suite
mar
28
sep

Tiers-lieux, quartiers populaires et développement territorial

Profession Banlieue et A+c’estmieux proposent cette journée pour donner des clés de lecture quant à l’origine et au cadre de déploiement des tiers-lieux dans les QPV

Lire la suite
lun
18
oct

Acteurs, accueil, accompagnement primo-arrivants

Cycle interrégional de formation professionnelle organisé par Ancrages en partenariat avec l’Institut Convergences Migrations du 18 au 21 octobre 2021 à Aubervilliers.

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Portrait social de l’Observatoire départemental des données sociales 93

Lire la suite

Le comité de suivi du Comité interministériel des villes s’est réuni à Clichy-sous-Bois le 10 juillet

Lire la suite

Le nouvel exécutif du Conseil départemental élu le 1er juillet 2021

Lire la suite

Voir toutes les actualités