Profession Banlieue
Vous faites partie de la Direction générale adjointe de la Vie de la Cité. Vous mettez en œuvre le projet territorial de la jeunesse selon une approche globale et transversale. Placé·e sous l’autorité du directeur (rice) de la jeunesse et des centres sociaux, vous favorisez le décloisonnement des actions en faveur des jeunes et le renforcement de la coopération entre acteurs issus de secteurs différents (services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs). Vos missions principales sont :
Mettre en œuvre la politique jeunesse de Villiers-le-Bel
o Renforcer la coordination et la cohérence des actions menées en direction des 11-25 ans,
o Superviser les actions des informateurs jeunesse et du PRIJ placées sous son autorité hiérarchique,
o Superviser les actions du référent « participation des jeunes »,
o Organiser et animer le réseau des professionnels de la jeunesse du territoire,
o Être une personne ressource pour l’ensemble des acteurs éducatifs locaux,
o Participer à la continuité éducative et renforcer les passerelles enfance/jeunesse avec l’ensemble des partenaires éducatifs,
o Développer et favoriser l’accompagnement des projets jeunes,
o Favoriser la coopération entre les différents acteurs de la jeunesse dans la ville
o Assurer une veille sur l’évolution sociétale de la Jeunesse,
o Développer le partenariat, notamment entre le service, la mission locale et la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France.
Impulser et participer à l’animation des projets en direction du public jeunes
o Être force de propositions pour développer des projets en faveur de la participation des jeunes beauvillésois,
o Piloter et animer des actions ponctuelles jeunesse en identifiant les ressources locales,
o Piloter les dispositifs « Bourse bâtir son avenir », chantiers jeunes, et décrochage scolaire des collégiens et lycéens,
o Assurer la transversalité des actions jeunesse du territoire, notamment en renforçant les coopérations avec/entre les centres sociaux, les associations locales, le PRIJ, le PRE, etc.,
o Animer des temps de rencontres au sein des trois collèges et du lycée en lien avec les partenaires locaux,
o Développer des outils de communication adaptés au public,
o Rechercher des subventions pour développer les projets et assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
o Enseignement supérieur ou formation qualifiante, niveau bac +2 à bac+5. DESJEPS ou Master en Sciences Humaines et Sociales (sciences politiques, sciences de l’éducation, sociologie, …)
o Sens de l’organisation, de l’autonomie et de la prise d’initiative
o Sens du service public
o Qualités relationnelles
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, gestion comptable) et de la messagerie interne
o cadre d’emplois des attachés territoriaux
o poste à pourvoir rapidement
o titulaire du permis B
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à l’attention de :
M. le Maire
Service des Ressources humaines
32 rue de la République
95 400 Villiers-le-Bel
ou par e-mail : accueilrh@ville-villiers-le-bel.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Elise Durand
06 88 30 83 89 / 01 34 29 28 05
