Un·e travailleur·se social·e

MISSIONS

Sous la responsabilité de la responsable des solidarités du CCAS et en lien avec la directrice de la ville Solidaire de la ville et son vice-président·e, vos missions sont :
– Animer et coordonner sur le territoire de la commune, le travail social et l’action en matière de logement et des dispositifs
– Assurer l’accueil, et l’accompagnement social des habitants lié au logement
– Participer à l’évaluation des situations dans le cadre de la prévention des expulsions locatives en coordination avec le service social départemental
– Gérer les dispositifs d’aides légales, extra-légales et d’urgence (hébergement, SDRE, …)
– Optimiser l’offre de logement en direction des demandeurs de la commune (DALO, contacts avec la DRIHL, collecteurs 1% patronal..) en lien avec la construction d’un nouveau quartier
– Gérer les commissions et des dispositifs relevant de la compétence municipale : aides facultatives CCAS, commission expulsion, commission FSL et FSE, commissions logement (auprès des bailleurs et commission communale)
– Animer la médiation auprès des organismes
– Participer au développement et à l’animation des partenariats
– Participer aux actions collectives et réseaux en lien avec votre domaine d’action
– Assurer une veille sociale et juridique

PROFIL

– Travailleur social de formation
– Connaissance du cadre règlementaire de l’action sociale et du logement, des dispositifs
sociaux et des acteurs du domaine
– Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation sociale et d’accompagnement
– Appétence pour le travail en équipe
– Réelles capacités relationnelles
– Discrétion professionnelle et esprit d’initiative
– Empathie et rigueur professionnelle
– Sens du service public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

– Poste à pourvoir au 1er juillet 2022
– Grade d’assistant socio-éducatif ou C.E.S.F
– Recrutement par voie de mutation ou de détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
– Rémunération statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / Prévoyance/ Participation mutuelle / Comité des œuvres sociales / Participation transport
– Temps de travail collectivité : 37H30/Semaine avec 15JRTT
– Amplitudes horaires : du lundi au vendredi (8H30-17H15)

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
1 rue Méchin
93450 L’Île-Saint-Denis

ou par mail à : drh.isd@lile-saint-denis.fr